Santo Domingo. — La Contraloría General de la República anunció la puesta en marcha de un plan orientado a fortalecer la supervisión y el control de los recursos del Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS), como parte del proceso de transformación institucional que impulsa esa entidad.
El contralor general de la República, Geraldo Espinosa, explicó que la iniciativa busca robustecer los controles preventivos aplicados por las Unidades de Auditoría Interna (UAI), así como tecnificar el personal que trabaja en áreas consideradas especiales o de alto riesgo, con el objetivo de proteger los recursos públicos y, en particular, los fondos que corresponden a los afiliados del sistema.
En el marco de este plan, Espinosa realizó una visita al Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), donde sostuvo un encuentro con su director, Agustín Burgos, y con la Unidad de Auditoría Interna que opera en esa institución, a fin de conocer en detalle los procesos que ejecuta.
La Contraloría informó que la implementación del plan requiere la incorporación de personal altamente calificado, con formación especializada y competencias técnicas que contribuyan a consolidar los mecanismos de control y supervisión en el ámbito de la seguridad social.
En ese sentido, la entidad convocó a profesionales con postgrado, maestría o máster en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, así como especialidades avaladas por instituciones académicas reconocidas. También podrán aplicar licenciados en Economía, Contabilidad, Administración, Derecho y Medicina.
“Este esfuerzo responde a la necesidad de consolidar un modelo de control más cercano y moderno, basado en la prevención de riesgos, la detección temprana de posibles debilidades y la adopción oportuna de medidas correctivas que aseguren la integridad en la administración de los recursos”, afirmó Espinosa.
El personal reclutado será integrado a las Unidades de Auditoría Interna instaladas en entidades del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Los interesados podrán enviar sus currículos al correo contacto@contraloria.gob para fines de evaluación por la Dirección de Recursos Humanos. La institución precisó que el cupo es limitado.
El contralor reiteró que la entidad continuará adoptando medidas para fortalecer el control interno en los distintos sectores del Estado, con el propósito de proteger el patrimonio público, promover la integridad institucional y garantizar la administración eficiente y transparente de los recursos.
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