Abogada urge a dominicanos en España a regularizarse antes del 30 de junio

La abogada de extranjería Yeny Batista Liranzo llamó a los dominicanos que residen en España sin documentación regular a aprovechar el proceso extraordinario de regularización migratoria antes de que venza el plazo establecido para presentar solicitudes.

Desde España , la jurista recordó que la fecha límite es el próximo 30 de junio y advirtió que no habrá prórroga para quienes no completen el trámite a tiempo.

Batista explicó que pueden acogerse tanto las personas que fueron solicitantes de asilo como aquellas que nunca iniciaron ese procedimiento, siempre que puedan demostrar que se encontraban en territorio español antes del 1 de enero de 2026 y acrediten al menos cinco meses de permanencia en el país.

Indicó que quienes hayan solicitado asilo anteriormente deben demostrar esa condición, mientras que los demás deberán presentar documentación adicional, como contratos de trabajo, cotizaciones, pruebas de actividad económica, hijos menores a cargo o informes de vulnerabilidad.

La especialista señaló que el empadronamiento constituye la principal prueba de residencia, aunque también pueden utilizarse otros documentos, entre ellos registros médicos, contratos de telefonía, movimientos bancarios, envíos de dinero o historiales de transporte.

Asimismo, informó que las solicitudes se gestionan a través de la Unidad de Tramitación de Expedientes de Extranjería (UTEX) mediante la plataforma telemática Mercurio, ya sea directamente por el interesado o con la asistencia de un profesional autorizado.

Batista destacó que los ciudadanos dominicanos cuentan con una ventaja frente a otros colectivos migrantes, debido a la rapidez con que pueden obtener en República Dominicana los certificados de antecedentes penales apostillados, uno de los documentos requeridos en el proceso.

La abogada lamentó que muchas personas que cumplen los requisitos aún no hayan iniciado el trámite y recordó que la regularización permite acceder al sistema de salud, cotizar a la seguridad social y contar con protección laboral bajo el marco legal español.