La salud de las mujeres continúa recibiendo una proporción mínima de la inversión privada global en el sector sanitario. Aunque las mujeres representan cerca de la mitad de la población mundial, solo el 6% del financiamiento privado en salud se destina a áreas relacionadas con su bienestar, según el informe Women’s Health Investment Outlook 2026, publicado por el Foro Económico Mundial en colaboración con Boston Consulting Group (BCG).

El estudio revela además que el 90% de esa inversión se concentra únicamente en tres segmentos: cánceres femeninos, salud reproductiva y salud materna, mientras otras enfermedades que afectan a las mujeres de manera específica, diferente o desproporcionada permanecen con bajos niveles de financiamiento e investigación.

Los países de ingresos bajos y medios figuran entre los más afectados por esta brecha.

Mujeres viven más, pero con peor calidad de salud

El informe destaca que las mujeres viven más años que los hombres, pero pasan un 25% más de tiempo con problemas de salud o discapacidad.

Según el Foro Económico Mundial, esto refleja el impacto acumulado de enfermedades que históricamente han recibido menor atención médica, científica y financiera.

“Durante mucho tiempo, la salud de los hombres ha sido la base predeterminada para la investigación y el desarrollo de productos”, afirmó Shyam Bishen, director del Centro de Salud y Atención Sanitaria del Foro Económico Mundial.

Añadió que los estándares clínicos y los procesos de innovación han estado diseñados principalmente sobre la fisiología masculina, dejando rezagadas múltiples condiciones que afectan a las mujeres.

Enfermedades de alta prevalencia siguen subfinanciadas

Entre las áreas con mayor déficit de inversión figuran enfermedades cardiovasculares, osteoporosis, menopausia y Alzheimer, pese a su alta incidencia y al impacto que generan sobre los sistemas de salud.

El reporte estima que solo estas cuatro áreas podrían representar un mercado potencial superior a los US$ 100,000 millones hacia 2030 si las mujeres tuvieran acceso adecuado a atención y tratamiento.

Otras condiciones como la endometriosis, el síndrome de ovario poliquístico (SOP) y los trastornos relacionados con la salud menstrual también presentan bajos niveles de financiamiento, pese a afectar a millones de mujeres en todo el mundo.

Según el informe, estas áreas reciben menos del 2% de la inversión destinada a salud femenina.

Sectores con mayor potencial de crecimiento

El análisis identifica varias áreas con potencial de atraer nuevas inversiones en los próximos años, impulsadas por el crecimiento de la demanda y la innovación tecnológica.

Entre ellas destacan:

  • Terapias para cánceres femeninos
  • Atención médica virtual enfocada en mujeres
  • Monitoreo remoto de salud materna
  • Plataformas de salud mental femenina
  • Servicios de bienestar y longevidad
  • Dispositivos wearables y soluciones para salud metabólica femenina

Juliana Sguerra, directora ejecutiva y socia de Boston Consulting Group, afirmó que cerrar la brecha de inversión representa tanto un desafío de equidad como una oportunidad económica.

“Existe un potencial significativo para redirigir capital hacia áreas subatendidas, impulsar innovación y mejorar resultados en salud con impacto directo en productividad y crecimiento”, señaló.

Qué propone el informe para cerrar la brecha

El documento plantea varias medidas para acelerar la inversión y ampliar el acceso a soluciones de salud femenina.

Entre las recomendaciones figuran:

  • Fortalecer la evidencia científica en salud de las mujeres
  • Mejorar la transparencia sobre resultados clínicos y retornos económicos
  • Reducir riesgos mediante financiamiento combinado público y privado
  • Incentivar la entrada de nuevas empresas al sector
  • Ampliar sistemas de cobertura y reembolso
  • Modernizar marcos regulatorios para facilitar innovación

Sguerra destacó además que América Latina enfrenta importantes desafíos en acceso y financiamiento sanitario, pero también posee oportunidades de crecimiento en este segmento.

“Avanzar en este frente puede generar mejoras sustanciales en bienestar, participación laboral y desarrollo económico. Es una oportunidad clara para que el sector público y privado aceleren este cambio”, afirmó.

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