El Ministerio de Educación de la República Dominicana, debe desarrollar una ingente campaña de promoción para que el talento joven tenga un espacio privilegiado en la carrera docente.
Aunque faltan conquistas en camino, se puede afirmar que labor docente ha sido dignificada en nuestro país.
Es cierto que persisten falencias en las condiciones de los planteles. Que hay aún carencias de aulas y exceso de estudiantes por aulas en muchas escuelas. Que docentes laboran con cargas multigrados.
No obstante esas condiciones innegables, el status docente ha dado un salto de gigante.
Nuestro país se ubica en el cuarto o quinto lugar con mejores salarios para el profesorado de América Latina.
Hace apenas 15 años era impensable que un docente del nivel primario pudiera, con su salario, construir una vivienda modesta o poseer un buen vehículo.
El brinco en las condiciones socio económicas del magisterio anda en contravía del avance cualitativo de la educación.
A todas luces necesitamos más formación, más pasión, y más cultura. Mejores métodos, una eficaz didáctica.
Y para ello la apuesta del futuro, ya que el presente no nos da los frutos esperados, debe ser enamorar a lo mejor del talento joven
para atraerlo al campo docente.
Los pilares de la persuasión necesaria son los estímulos que deben ofrecerse para hacer atractivo el llamado a esa juventud talentosa, especialmente la que procede de hogares no prtivilegiados.
Nos atrevemos a adelantar algunos:
- A todo(a) estudiante bachiller, del sector público, que se gradúe con grandes honores( 90 o más punto) le será otorgada, automáticamente, una beca de estudios universitarios de Educación por parte del Mescyt.
- A todo( a ) estudiante dominicano(a) graduado en el área docente, en una universidad dominicana, acreditada nacional e internacionalmente, se lo (a) exonerará del concurso de oposición para ejercer la carrera docente.
- Todo (a) docente graduado (a) con grandes honores e integrado( a) labor docente recibirá una beca de estudio para una especialidad a realizarse en nuestro país.
- Los jóvenes docentes destacados serán premiados anualmente con diferentes estímulos: Regalos de obras famosas, participación en Congresos internacionales,
Viajes a ferias internacionales… - El Minerd se responsibizará de editar todo libro, de calidad reconocida, escrito por un( a) docente de Educación primaria o secundaria.
Nota.
En vista de la enorme cantidad de docentes laureados(as) que anualmente reprueban el concurso de oposición, El Ministerio de Educación y el Consejo Nacional de Educación Superior Ciencia y Tecnología deberían someter a debate la necesidad de los exámenes de admisión para la carrera docente en nuestro país.
Compartir esta nota