La organización ProlactarRD depositó este jueves ante la Cámara de Diputados, una propuesta que plantea aumentos en la licencia por maternidad, por duelo ante el fallecimiento de un hijo recién nacido, 15 días por paternidad, entre otras.
María Aurelina Estévez Abreu, presidenta de la organización, dijo que con la propuesta “Alianza por la corresponsabilidad laboral: hacia un Código de Trabajo para el siglo XXI”, buscan que se modernice el código laboral, en beneficio de las familias, empresas y el Estado.
Indicó que la Ley número 16-92 debe ser adecuarla a los estándares internacionales de salud y a la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, promoviendo un modelo de “triple ganancia”.
Entre las peticiones están:
- Extensión de la licencia a 26 semanas para garantizar la lactancia materna exclusiva, financiada íntegramente por el Sistema de Seguridad Social (TSS) para asegurar costo cero directo al empleador.
- Aumento de la licencia de paternidad a 15 días laborables, igualando el derecho del sector privado con el público e incluyendo por primera vez de forma explícita a los padres y madres adoptivos.
- Salas de lactancia dignas: Obligatoriedad de espacios privados e higiénicos en los centros de trabajo, eliminando los límites de tiempo para su uso mientras persista la lactancia.
- Garantía de inamovilidad laboral para ambos padres durante sus licencias y hasta tres meses después de su reincorporación.
- Licencia de 15 días por fallecimiento de un hijo recién nacido.
"Necesitamos un código de trabajo que sea más moderno, más actualizado, que pueda garantizar los derechos fundamentales. Por ejemplo, ¿Cómo pensamos aumentar solo 2 días de la licencia al padre de la licencia de paternidad? Cuando sabemos que el padre, que probablemente va a cuidar a una mujer que tiene una cesárea, una cirugía mayor con un bebé recién nacido, debería tener por lo menos 15 días para dedicarlo al cuidado de ambos", manifestó.
Estévez Abreu consideró además, la necesidad de que las mujeres no tengan límites de tiempo de la sala de lactancia, atribuyéndolo a que así lo han considerando las academias de pediatría internacionales, de que la lactancia materna debe ser por lo menos de 2 años y aquí esta limitado a un año.
“Esta alianza no es una carga para el sector productivo; es una inversión estratégica en los primeros 1,000 días de vida de nuestros ciudadanos. Queremos leyes que permitan a los padres ser equipo y a las madres proteger la salud de sus hijos sin temor a perder su empleo”, afirmó.
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