Mapfre celebró el conversatorio "El poder del autocuidado", un espacio dedicado a promover el bienestar físico, emocional y mental de la mujer como eje de su desarrollo integral, en el marco del Día Internacional de la Mujer.
La actividad, realizada el viernes 6 de marzo en Galería 360, reunió a las doctoras Israelina Peña Molina, especialista en nutrición y medicina estética, y María de la Rosa, ginecóloga obstetra funcional y estética, quienes abordaron el autocuidado desde una perspectiva científica y preventiva.
Ambas especialistas subrayaron la importancia de incorporar hábitos saludables, realizar controles médicos periódicos y fomentar una conversación abierta sobre la salud femenina para fortalecer la autoestima, prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida.
"Creo firmemente que cuando la mujer aprende a cuidarse desde dentro lo refleja; esto fortalece su seguridad, su energía y sobre todo impacta en su calidad de vida", destacó la doctora Peña Molina.
La doctora De la Rosa, por su parte, resaltó la importancia de realizar controles ginecológicos periódicos que incluyan citologías (Papanicolau) de rutina, evaluaciones mamarias y de los órganos pélvicos, así como una adecuada planificación familiar.
El conversatorio fue moderado por Doris Alburquerque, gerente de Prevención y Promoción de Mapfre, quien destacó el valor de generar estos espacios de información y acompañamiento. "En Mapfre creemos que el autocuidado es una herramienta clave de prevención. Generar espacios de información y acompañamiento permite a las mujeres fortalecer su bienestar y tomar decisiones más conscientes sobre su salud", afirmó.
Liderazgo femenino en cifras
El conversatorio se enmarca en la estrategia de Mapfre en República Dominicana orientada al bienestar y la prevención, una compañía que, como informó Acento.com.do, validó recientemente sus sistemas de continuidad operativa y sostenibilidad con certificaciones internacionales.
En el país, las mujeres representan el 64 % de la plantilla de Mapfre y ocupan el 53 % de los puestos de liderazgo. A nivel global, más del 55.4 % del equipo humano está conformado por mujeres, quienes representan el 42.5 % de los cargos de responsabilidad y el 34.5 % de los puestos directivos.
Durante 2025, las mujeres representaron el 50.4 % de las promociones internas y el 55.4 % de las nuevas incorporaciones. El Consejo de Administración de la compañía mantiene una composición paritaria, y desde 2015 cuenta con una Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades, reforzada por su IV Plan de Igualdad vigente hasta marzo de 2027.
El evento se suma a las múltiples actividades que instituciones públicas y privadas realizaron en República Dominicana con motivo del 8 de marzo, una fecha que, como ha documentado Acento.com.do, sigue siendo una oportunidad para visibilizar tanto los avances como los retos pendientes en materia de igualdad para las mujeres dominicanas.
Lee más en Acento.com.do
- Acento.com.do — Mapfre Dominicana valida sus sistemas de continuidad operativa y sostenibilidad
- Acento.com.do — ¿Qué se celebra hoy 11 de febrero?
Compartir esta nota
Sigue leyendo
{{#volanta}}{{volanta}}{{/volanta}}