Jorge Asjana David cumplió este lunes 40 días al frente de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), en una gestión que hasta ahora ha estado marcada por reuniones, acuerdos de cooperación, procesos de modernización y el inicio de algunas iniciativas que formaron parte de su propuesta de gobierno, aunque varias de las principales promesas todavía permanecen en fase de planificación o desarrollo.
Asjana asumió la Rectoría el 16 de julio de 2026, luego de ganar las elecciones universitarias para el período 2026-2030. Durante la campaña presentó un programa basado, entre otros aspectos, en el fortalecimiento de la calidad académica, la modernización tecnológica, la internacionalización, la investigación, la innovación, el bienestar de los estudiantes y la transformación de la gestión administrativa.
A cuatro días de completar las primeras seis semanas, las actividades divulgadas por la universidad muestran avances iniciales en algunas de esas áreas.
Tecnología e inteligencia artificial, entre las primeras apuestas
Uno de los primeros movimientos de la nueva administración ha sido colocar la transformación tecnológica entre sus prioridades.
Asjana sostuvo conversaciones con el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) para establecer mecanismos de cooperación dirigidos a capacitar a la comunidad universitaria en inteligencia artificial, ciberseguridad y transformación digital.
La iniciativa contempla el fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de estudiantes, docentes y personal administrativo, además de explorar herramientas digitales para mejorar procesos internos.
La tecnología había sido uno de los componentes de la propuesta de Asjana, quien durante la campaña planteó una universidad más digitalizada y eficiente.
Sin embargo, hasta el momento se trata principalmente de acuerdos y acciones iniciales. Una de las promesas más ambiciosas de su programa, la eliminación progresiva del uso de papel mediante el proyecto denominado “Papel Cero”, todavía requiere evaluar su nivel de implementación.
La internacionalización comienza a tomar forma
Otro de los ejes que ha tenido actividad durante las primeras semanas es la internacionalización.
La administración de Asjana ha establecido contactos y acuerdos con instituciones de otros países y organismos vinculados a la cooperación académica.
Entre esas iniciativas figura el acercamiento con instituciones de China para trabajar en capacitación tecnológica, sistemas informáticos e intercambio académico y cultural.
Medicina inicia proceso de acreditación internacional
En el ámbito académico, una de las acciones más concretas ha sido el inicio del proceso para la acreditación nacional e internacional de la carrera de Medicina.
La Facultad de Ciencias de la Salud comenzó el proceso de evaluación con miras a fortalecer el reconocimiento de la carrera y cumplir con los estándares requeridos para su acreditación.
La iniciativa se corresponde con una de las propuestas planteadas durante la campaña: elevar los estándares académicos e impulsar la internacionalización de la universidad.
Diálogo con los estudiantes
La nueva administración también ha iniciado contactos con el movimiento estudiantil.
El 29 de julio, Asjana recibió a representantes de la Federación de Estudiantes Dominicanos (FED), con quienes abordó problemas relacionados con la inscripción, retiro de asignaturas y condiciones de espacios estudiantiles.
El rector planteó mantener un diálogo permanente con los estudiantes.
Este acercamiento responde a otra de las promesas de la campaña: una gestión con mayor participación de los distintos sectores de la comunidad universitaria.
Prevención ante fenómenos naturales
Entre las medidas adoptadas durante las primeras semanas también figura la activación de un protocolo preventivo ante posibles fenómenos naturales.
La Comisión de Contingencia de la UASD fue reunida por Asjana con el objetivo de preparar a la institución para enfrentar eventuales terremotos y otros fenómenos durante la temporada ciclónica.
La universidad también coordinó acciones con la Defensa Civil.
Se trata de una medida operativa más que de una reforma estructural, pero forma parte de las acciones ya ejecutadas durante este primer período.
¿Y las grandes promesas?
El programa presentado por Asjana durante la campaña fue mucho más amplio que las acciones desarrolladas durante sus primeros 40 días.
Entre sus propuestas estuvieron la modernización tecnológica, la transformación digital, el fortalecimiento de la investigación y la innovación, la dignificación del personal docente y administrativo, el mejoramiento de la infraestructura, el bienestar estudiantil y la descentralización de la universidad.
Aún está pendiente determinar qué medidas concretas se han tomado en áreas como infraestructura, investigación, contratación y condiciones del personal, transporte, residencias, comedores, becas y fortalecimiento de los recintos regionales.
Una salida dentro del proyecto que llevó a Asjana a la Rectoría
En medio de este primer balance aparece también la salida de Amparo Céspedes, quien durante la campaña fue una de las personas vinculadas directamente al proyecto electoral de Asjana.
Céspedes fue identificado públicamente como coordinador general del proyecto que impulsó la candidatura de Asjana a la Rectoría.
Consultado sobre su situación actual, explicó que dejó de trabajar en el proyecto y atribuyó su salida a “cosas internas entre nosotros cuando era candidato”.
Céspedes no quiso ofrecer mayores detalles sobre esas circunstancias.
“Ahora no estoy trabajando en lo absoluto en el proyecto”, afirmó.
Tampoco quiso calificar los primeros 40 días de la gestión como favorables o desfavorables.
“No voy a hablar ni a favor o desfavorable. Voy a dejar que todo tome su curso”, manifestó.
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