La empresa Karpowership Dominican Republic lanzó el programa "Youth Power: Transformando Jóvenes, Impulsando Vidas", una iniciativa de responsabilidad social orientada a capacitar a 350 jóvenes de entre 16 y 24 años en comunidades de la provincia de Azua. La iniciativa se ejecuta en alianza con ENTRENA como socio técnico-ejecutor y contará con la certificación del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep).
El acto de lanzamiento se celebró en el Hotel Montemar de Azua de Compostela, con la presencia de la gobernadora provincial María Minerva Navarro, la regidora Bartolina González, directores municipales y representantes comunitarios.
Los beneficiarios provienen de las comunidades Los Negros, Barrera, Proyecto 2C, Nuevo Curro y El Rosario, en el municipio Pueblo Viejo de Azua, una zona que históricamente ha registrado altos índices de pobreza y escasas oportunidades de empleo formal.
¿Qué incluye el programa?
La ruta formativa contempla tres etapas:
Habilidades para la vida: desarrollo personal y competencias socioemocionales.
Capacitación técnica vocacional: cursos certificados por INFOTEP de un mínimo de 80 horas, orientados a la demanda laboral local.
Preparación para el empleo: elaboración de hojas de vida, simulacros de entrevistas y conocimiento de normativas laborales vigentes.
Como meta, el programa se propone insertar en empleos formales o pasantías al menos al 20% de los egresados, lo que equivaldría a unos 70 jóvenes de los 350 participantes proyectados.
La iniciativa se desarrollará en coordinación con la Regional Educativa 3 y el Distrito Escolar 0301 de Azua, a través de siete centros educativos: Romilio Méndez, Juan Pablo Duarte, César Augusto Torres Marte, Prof. Mercedes Amantina de los Santos de Méndez, Gregorio Luperón, Los Negros y Nuevo Curro.
Una meta modesta frente a una necesidad mayor
Con 350 jóvenes beneficiados y una meta de inserción laboral del 20%, "Youth Power" representa un aporte puntual en una provincia que históricamente ha registrado altos índices de pobreza y escasas oportunidades de empleo formal.
John Seibel, presidente de ENTRENA, destacó el valor del acompañamiento en el proceso: "Cuando la formación se conecta con las necesidades del entorno, se abren caminos más sólidos para el desarrollo personal, laboral y comunitario".
María Elisa Jiménez, encargada de comunicaciones de Karpowership, señaló que el programa "nace de la necesidad de acercar a los jóvenes de Azua a herramientas que puedan ampliar sus posibilidades de crecimiento y fortalecer el tejido social de las comunidades".
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