El Ministerio de Defensa (Mide) y el Ministerio de Trabajo firmaron un convenio de cooperación para integrar las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional a los programas nacionales de formación técnica y empleo, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales y fortalecer la capacitación técnico-profesional en el país.
El acuerdo fue suscrito a través de la Dirección General de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional (DIGEV), durante un acto celebrado en el Salón de Reuniones del Mide, encabezado por el ministro de Defensa, teniente general Carlos Antonio Fernández Onofre, ERD, y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega.
La iniciativa contempla la incorporación de las 31 escuelas y cuatro extensiones de la DIGEV a los programas de formación y empleo. Desde 1966, esta red ha capacitado a más de 500,000 técnicos en distintas áreas.
El convenio permitirá vincular la enseñanza de oficios con las necesidades del sector productivo, mediante programas dirigidos a jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y adultos en busca de oportunidades laborales.
Fernández Onofre destacó que el acuerdo fortalece la función social de las Fuerzas Armadas al poner las capacidades de las Escuelas Vocacionales al servicio de la formación y el empleo, con miras a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
De su lado, Olivares Ortega calificó la alianza como un momento significativo para la formación técnico-profesional y resaltó el papel de las escuelas vocacionales en el desarrollo del mercado laboral y el crecimiento económico de la República Dominicana.
El funcionario también anunció su compromiso de integrar las Escuelas Vocacionales al programa RD-Trabaja, para conectar a las personas capacitadas con las vacantes disponibles y los perfiles profesionales que demandan las empresas.
Capacitación en áreas de alta demanda
Los programas priorizarán las ocupaciones identificadas por el Observatorio del Mercado Laboral en sectores como tecnología, salud, electricidad, mecánica automotriz, construcción, energías renovables y empleos verdes.
La iniciativa incluirá formación en habilidades técnicas y blandas, pasantías, entrenamiento para la inserción laboral en empresas y apoyos económicos temporales. Los participantes recibirán certificación formal de la DIGEV.
En el marco del acuerdo, el Ministerio de Trabajo financiará la capacitación, canalizará a los beneficiarios mediante el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) y dará seguimiento a los egresados. Por su parte, la DIGEV aportará sus instalaciones, personal docente y apoyo técnico-pedagógico.
Metas de inserción e inclusión laboral
Entre los objetivos establecidos figura alcanzar una inserción en el empleo formal superior al 50 % de los participantes a los tres meses de finalizar la formación. Asimismo, se procurará que las mujeres representen al menos el 40 % de cada grupo y que las personas con discapacidad superen el 5 % de la participación.
Los programas se desarrollarán como parte del Componente I de RD-Trabaja, con proyección hasta 2028, y estarán alineados con la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 y el Convenio núm. 142 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo al desarrollo de los recursos humanos.
Con esta alianza, ambas instituciones buscan fortalecer la capacitación técnica como herramienta para ampliar el acceso al empleo formal, promover la inclusión laboral y contribuir al bienestar de las familias dominicanas.
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