La Cervecería Nacional Dominicana fue reconocida entre las tres Mejores Empresas para Trabajar en República Dominicana 2026, de acuerdo con el ranking elaborado por Revista Mercado, un reconocimiento que destaca su apuesta por una cultura organizacional centrada en las personas, el desarrollo del talento y el bienestar integral de sus colaboradores.
La empresa obtuvo la tercera posición gracias a un modelo de gestión que promueve el crecimiento profesional, el fortalecimiento de capacidades y la creación de oportunidades para que sus equipos puedan desarrollarse dentro de la organización.
Durante el acto de reconocimiento, Juan Francisco Álvarez, vicepresidente de Marketing de Cervecería, presentó la conferencia "El talento es la marca", en la que reflexionó sobre la importancia de construir organizaciones capaces de preparar a sus colaboradores para los desafíos del futuro.
En su ponencia destacó que competencias como la adaptabilidad, el liderazgo y el aprendizaje continuo son esenciales en el entorno actual, al tiempo que resaltó el papel de las empresas en la formación de equipos resilientes y preparados para responder a un mercado en constante transformación.
"Este reconocimiento es el reflejo de una cultura que construimos juntos; una cultura que se vive, que se comparte y que se disfruta. Nuestro compromiso es seguir desarrollando equipos con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro y generar valor desde sus diferentes roles", expresó Álvarez.
Una cultura que apuesta por el bienestar y el crecimiento
Como parte de esa estrategia, Cervecería impulsa programas como Transforma, una plataforma orientada al desarrollo personal y socioeconómico de sus colaboradores, así como Bienestar Primero, iniciativa que ofrece acompañamiento médico y herramientas enfocadas en mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.
La compañía también mantiene una agenda permanente de formación para fortalecer las competencias técnicas y gerenciales de sus equipos, reafirmando su compromiso con el aprendizaje continuo.
Su apuesta por el desarrollo trasciende las fronteras de la organización. A través del programa Emprendedores, Dueños de su Futuro, Cervecería ha capacitado a más de mil colmaderos en todo el país, brindándoles herramientas para fortalecer la administración de sus negocios, ampliar sus capacidades comerciales y generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Asimismo, promueve iniciativas dirigidas a respaldar los emprendimientos de sus propios colaboradores, fomentando el bienestar financiero y el desarrollo de proyectos personales.
Por su parte, Lina Montaño, directora de Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana, afirmó que el bienestar de las personas continúa siendo una prioridad para la empresa.
"Nuestra prioridad es asegurar un entorno centrado en el bienestar integral de nuestra gente, entendiendo que su estabilidad es la base de nuestro éxito. Por ello, nos enfocamos en iniciativas que acompañen de cerca la calidad de vida de cada colaborador y de sus familias, impulsando un crecimiento humano y profesional que empieza desde dentro".
Con este reconocimiento, Cervecería Nacional Dominicana consolida su posición como una de las organizaciones con mejores prácticas de gestión humana en el país, reafirmando su compromiso de seguir impulsando una cultura corporativa que fomente el crecimiento profesional, el bienestar y la generación de oportunidades para su gente.
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