Casi tres cuartas partes de los votantes estadounidenses consideran que el acuerdo comercial de 2020 de Donald Trump con México y Canadá es beneficioso para la economía, a pesar de que el presidente de EEUU ha mostrado reticencia hacia el pacto.
Una encuesta de votantes realizada por Public Opinion Strategies, por parte de la asociación empresarial Global Business Alliance, reveló que el 72 por ciento de los encuestados apoyaba el acuerdo, incluyendo a dos tercios de los republicanos y a tres cuartas partes de los demócratas.
La mayoría de los votantes también coincidió en que el acuerdo — que abarca la casi totalidad del comercio entre EEUU y dos de sus tres principales socios comerciales — contribuyó a crear empleos en el país y a reducir los precios para los consumidores estadounidenses.
El sondeo se publica en un momento en que la administración Trump se prepara para iniciar formalmente conversaciones destinadas a renegociar aspectos del acuerdo, dando comienzo a un proceso de revisión que podría prolongarse durante varios años.
El representante comercial de EEUU, Jamieson Greer, confirmó el miércoles en una entrevista televisiva que el país no renovaría el acuerdo con sus términos actuales por otros 16 años, optando en su lugar por mantener conversaciones sobre su futuro.
Los datos muestran que muchos votantes apoyan acuerdos que facilitan la reducción de aranceles, incluso cuando Trump afronta las elecciones de mitad de mandato tras haber librado una guerra comercial mundial y haber elevado los aranceles estadounidenses a sus aliados a niveles no vistos en décadas.
Sin embargo, esta encuesta — realizada para un grupo empresarial que representa a las filiales estadounidenses de compañías extranjeras — contrasta con la postura de los sindicatos estadounidenses, que han pedido la renegociación del acuerdo actual para proteger a los trabajadores del país.
Tanto el poderoso sindicato Trabajadores del Automóvil Unidos (UAW, por sus siglas en inglés) como el United Steelworkers (USW) han afirmado que el acuerdo debe incluir protecciones más sólidas para los trabajadores de los tres países y mejores incentivos para que las empresas creen empleos en EEUU, en lugar de deslocalizar la producción hacia México.
"No hay forma de recuperar el sueño estadounidense sin revertir el daño causado por el TLCAN [Tratado de Libre Comercio de América del Norte] y su sucesor, el T-MEC", declaró Shawn Fain, presidente del UAW. "No existe futuro para la clase trabajadora estadounidense que no aborde el desastre del libre comercio".
El UAW manifestó que exigía una "transformación radical" del acuerdo actual.
Roxanne Brown, presidenta del sindicato USW, afirmó que el acuerdo T-MEC representaba una oportunidad para mejorar los salarios en México y "ayudar a poner fin a la carrera hacia el fondo que atrapó a los trabajadores de toda Norteamérica", pero que el resultado "se quedó corto".
Sin embargo, Jonathan Samford, director ejecutivo de la Global Business Alliance, señaló que el acuerdo es "una de las herramientas más poderosas de las que dispone EEUU para atraer capital global, fortalecer las cadenas de suministro, expandir la manufactura y crear empleos estadounidenses bien remunerados".
"En el núcleo del acuerdo se encuentran normas claras y estables que brindan a las empresas internacionales la confianza necesaria para invertir, fabricar y contratar personal aquí", declaró Samford. "Esa previsibilidad constituye una ventaja competitiva que es urgente reafirmar".
La Mesa Redonda de Negocios (Business Roundtable), un grupo de presión que representa a los directores ejecutivos de las mayores empresas estadounidenses, afirmó en un comunicado que el T-MEC ha "generado importantes beneficios económicos para EEUU" y ha respaldado más de 13 millones de empleos en el país.
"Al alcanzar este importante hito, los tres gobiernos pueden alinear mejor sus políticas frente a las prácticas comerciales desleales, reducir las fricciones regulatorias y económicas dentro de la región y garantizar que Norteamérica esté mejor posicionada para competir con las 'economías no de mercado' que no se rigen por las reglas del mercado", afirmó Joshua Bolten, director ejecutivo de la Mesa Redonda de Negocios.
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