República Dominicana obtuvo una puntuación superior al promedio de América Latina en los principales indicadores de calidad y formalización del empleo, de acuerdo con el Índice de Mejores Trabajos 2026 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El país alcanzó 60.6 puntos en el índice correspondiente a 2024, frente a los 58.0 puntos del promedio regional. En el componente de calidad del empleo obtuvo 45.3 puntos, por encima de los 40.6 registrados para América Latina, mientras que en formalidad alcanzó 33.5 puntos, frente a 30.8 del promedio regional.
Los datos fueron destacados por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, durante su participación en el Diálogo Regional de Política “Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe”, celebrado en Panamá.
El componente de calidad del empleo mostró además una mejora de 7.5 puntos entre 2022 y 2024, al pasar de 37.8 a 45.3 puntos.
La informalidad todavía supera el 50 %
La evolución registrada por el BID coincide con una reducción de la informalidad laboral en República Dominicana durante los últimos años, aunque esta todavía representa más de la mitad de los ocupados.
De acuerdo con la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), la tasa de informalidad total pasó de 55.5 % en 2024 a 54.1 % en 2025, y se situó en 53.8 % durante el segundo trimestre de 2026.
Al mismo tiempo, los registros nacionales muestran un aumento de la proporción de empleos formales. Esta pasó de 41.9 % en 2021 a 45.9 % al cierre de 2025, un incremento de cuatro puntos porcentuales.
Olivares sostuvo que el reto del mercado laboral dominicano no se limita a generar nuevos puestos de trabajo, sino a aumentar la proporción de empleos formales, con derechos laborales y protección social.
“El crecimiento del empleo tiene que ir acompañado de calidad y formalidad. La meta es que cada vez más trabajadores dominicanos puedan acceder a empleos que les garanticen seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida”, afirmó.
El funcionario señaló que la formalización es una prioridad de la política laboral por su impacto en la protección de los trabajadores, la productividad empresarial y el fortalecimiento de la seguridad social.
Productividad y formalización
Olivares también planteó que el avance de la formalización debe estar acompañado por mejoras en la productividad de las empresas y en las capacidades de los trabajadores.
“No podemos construir empleos formales de calidad si no elevamos simultáneamente la productividad de nuestras empresas y las capacidades de nuestros trabajadores”, expresó.
El Diálogo Regional de Política sobre Formalización Laboral del BID reunió a autoridades y especialistas de América Latina y el Caribe para analizar mecanismos orientados a facilitar la transición hacia la formalidad, elevar la productividad y mejorar la calidad del empleo.
Durante el encuentro, República Dominicana compartió sus avances en materia de formalización y conoció experiencias de otros países de la región, con el objetivo de fortalecer las políticas dirigidas a trabajadores y empresas.
El Ministerio de Trabajo informó que continuará impulsando acciones para promover empleos formales y de calidad, fortalecer la protección social y facilitar la incorporación de trabajadores y empresas a la economía formal.
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