El Ministerio de Agricultura inició, junto al Ministerio de Administración Pública (MAP), un proceso de categorización de los puestos de trabajo con el propósito de corregir distorsiones salariales, fortalecer la carrera administrativa y mejorar las condiciones laborales de los servidores públicos de la institución.
La información fue dada a conocer por el presidente de la Asociación de Servidores Públicos del Ministerio de Agricultura (ASPMA), Emilio Mambrú Santamaría, tras una reunión con el ministro Francisco Oliverio Espaillat Bencosme, junto a la viceministra administrativa, Herminia Reyes, y representantes del gremio.
De acuerdo con Mambrú, la iniciativa permitirá establecer una escala salarial más equitativa, especialmente para empleados con 15, 20 y hasta 30 años de servicio que, según explicó, presentan diferencias salariales respecto a otros servidores con funciones similares.
"Este proceso representa un paso importante para fortalecer la carrera administrativa y reconocer la trayectoria de quienes durante años han prestado servicio a la institución".Emilio Mambrú Santamaría
Presidente ASPMA
Bonos y beneficios para el personal
El dirigente gremial informó, además, que el Ministerio dispuso el pago del Bono por Rendimiento Individual correspondiente al año 2025 para todos los colaboradores, así como el desembolso del Bono de Carrera Administrativa 2025.
Asimismo, anunció la reactivación del programa Préstamo Feliz, un beneficio que permanecía suspendido desde hacía varios años y que vuelve a estar disponible para los empleados de la institución.
Mambrú valoró estas medidas al considerar que constituyen un reconocimiento al desempeño y compromiso del personal, además de contribuir a la dignificación del servidor público.
Apuesta por la capacitación
Como parte de su estrategia de fortalecimiento institucional, el Ministerio de Agricultura también desarrolla un programa de formación y actualización técnica dirigido a sus colaboradores y al sector agropecuario.
La iniciativa, coordinada por el viceministerio de Planificación y Desarrollo, ha beneficiado a 315 técnicos y profesionales mediante cinco programas de formación desarrollados en alianza con universidades nacionales e internacionales y organismos de cooperación.
Entre ellos figuran la Maestría en Ciencias en Desarrollo Rural Territorial, con 32 participantes; el Taller de Formación de Formadores Agropecuarios, que capacitó a 65 técnicos extensionistas; y el Diplomado Intensivo en Innovación y Extensión Agrícola, en el que participan 161 técnicos del Ministerio de Agricultura, la Dirección General de Ganadería (DIGEGA) y el Banco Agrícola.
También se desarrollan la Maestría en Gerencia de Programas Sanitarios e Inocuidad de Alimentos, con cinco profesionales del Departamento de Inocuidad Agroalimentaria, y la Maestría en Economía Aplicada a la Agricultura, que cursan 52 profesionales con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Según el Ministerio, estas acciones forman parte de una estrategia orientada a fortalecer el talento humano, modernizar la gestión pública y dotar a la institución de personal capacitado para responder a los retos del sector agropecuario.
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