El Servicio Nacional de Salud (SNS) sumó 923 profesionales a su nómina en los primeros cuatro meses de la gestión del doctor Julio Landrón al frente de la institución. El anuncio se realizó en el marco de una reunión de trabajo con el Colegio Médico Dominicano (CMD), donde ambas partes pasaron balance a los compromisos asumidos al inicio de la administración.
Una cifra que el gremio médico celebra, con matices
El presidente del CMD, doctor Luis Peña Núñez, calificó los nombramientos como una "cifra récord" y reconoció que la actual gestión ha priorizado la reducción del desempleo médico, una de las demandas más persistentes del sector. Sin embargo, el propio reconocimiento del gremio implica una lectura implícita: que gestiones anteriores no habían logrado avances comparables en tan poco tiempo, lo que habla del tamaño del rezago acumulado.
De los 923 nombramientos reportados, la distribución es la siguiente:
276 médicos especialistas
186 médicos generales
461 profesionales de otras áreas de la salud
48 reclasificaciones de personal existente
Estas incorporaciones se enmarcan en un acuerdo interinstitucional entre el SNS y el CMD, suscrito con el objetivo de ampliar la cobertura de servicios y mejorar las condiciones laborales del personal médico en todo el territorio nacional.
El peso real de los números
La incorporación de especialistas es quizás el dato más relevante del informe. La falta de médicos especialistas en hospitales regionales y provinciales ha sido históricamente uno de los principales cuellos de botella del sistema público de salud dominicano, que obliga a pacientes del interior a desplazarse hacia Santo Domingo o Santiago para acceder a atención de segundo y tercer nivel.
Con 276 especialistas incorporados en cuatro meses, el SNS apunta a reducir esa brecha, aunque sin datos desagregados por región o especialidad es difícil evaluar si los nombramientos responden a las necesidades más críticas del sistema o si se concentran en los centros urbanos de mayor densidad.
Atención Primaria y agenda presidencial, en el horizonte
Más allá de los nombramientos, la reunión entre Landrón y Peña Núñez abordó temas de fondo de la agenda sanitaria, entre ellos el fortalecimiento de la Atención Primaria en Salud, considerada la base de cualquier sistema sanitario eficiente y el nivel donde se resuelve la mayor parte de las necesidades de la población.
También se mencionó el seguimiento a iniciativas coordinadas con el presidente Luis Abinader y la vicepresidenta Raquel Peña, aunque sin precisar el contenido ni el calendario de esas acciones.
Institucionalidad en la mesa
En el encuentro participaron, por el CMD, Miosotte Lazala, secretaria general, y Thomas Ventura, secretario de Residencias Médicas. Por el SNS estuvieron presentes Bienvenido Hernández, director de Recursos Humanos, y miembros del equipo técnico de la institución.
La presencia del secretario de Residencias Médicas del CMD no es un detalle menor: el sistema de residencias médicas en la República Dominicana arrastra problemas estructurales de financiamiento y reconocimiento laboral que están directamente vinculados al déficit de especialistas en el sector público.
Lo que falta saber
Los números presentados por el SNS son positivos, pero la institución no ofreció datos sobre cuántos profesionales necesita realmente la red pública para operar en condiciones óptimas, ni en qué hospitales o regiones se concentraron los nuevos nombramientos. Esa información es clave para evaluar si el avance es estructural o si responde, al menos en parte, a una lógica de gestión de imagen en los primeros meses de una nueva administración.
El seguimiento a estos nombramientos —su distribución territorial, las especialidades cubiertas y el impacto en los tiempos de espera y la calidad de atención— será el verdadero termómetro de la reforma.
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