La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) anunció este lunes que la sexta etapa del proceso —correspondiente a la observación de clases y planificación— arrancará el próximo 30 de abril, luego de que el colapso de la plataforma digital durante la quinta etapa, ocurrido el 20 de abril, obligara a una pausa técnica y generara críticas públicas de la propia Asociación Dominicana de Profesores (ADP), que integra la comisión.
Un colapso que el comunicado llama "incidencias puntuales"
Lo que el comunicado oficial describe como "situaciones técnicas puntuales" fue, en los hechos, una caída del sistema que afectó a docentes en todo el territorio nacional el pasado 20 de abril, primer día de la quinta etapa. Maestros que tenían pautada su evaluación desde las 8:00 de la mañana reportaron que no pudieron iniciar a tiempo, y algunos se vieron obligados a entregar sus pruebas sin responder todas las preguntas por el tiempo limitado del sistema.
La reacción de la ADP fue contundente: el coordinador de la Comisión de EDD del gremio, Julio Canelo, calificó lo ocurrido como una "falta de planificación" del MINERD, en declaraciones recogidas por varios medios el mismo día del colapso. La organización llegó a pedir la reprogramación de esa etapa.
La versión oficial: revisión y mejoras
Ante esa presión, la Comisión Nacional Rectora —presidida por el ministro Luis Miguel De Camps e integrada por el MINERD, la ADP y ANPROTED— informó que se completó un proceso de revisión y "fortalecimiento" de la plataforma tecnológica, con pruebas técnicas y mejoras de flujo incorporadas. El comunicado no detalla qué falló ni cuántos docentes resultaron afectados.
El cronograma ajustado: dos etapas pendientes
Con la reanudación confirmada, la EDD entra en su recta final con dos fases por ejecutar:
- Etapa 6. Observación de clases y planificación: inicia el 30 de abril, conforme al cronograma ajustado.
- Evaluación de Rendimiento Profesional (ERP): reprogramada para la primera semana de junio, inmediatamente después de concluida la sexta etapa.
La Comisión justificó el corrimiento de la ERP como una medida para "garantizar la eficiencia, la estabilidad y el adecuado desarrollo del proceso", incorporando mejoras operativas.
Los números del proceso: 115,000 docentes, 95% de avance
Pese a los tropiezos de la quinta etapa, las cifras globales del proceso son significativas. Según la Comisión, más de 115,000 docentes han participado en la EDD a nivel nacional, con cuatro de sus seis etapas completadas y un nivel de avance cercano al 95% en los más de 750,000 instrumentos aplicados.
El proceso fue declarado de alta prioridad mediante la Orden Departamental 50/2025 y se desarrolla en el marco de la política de fortalecimiento de la carrera docente del gobierno del PRM.
Un proceso que avanzó con tensiones
El camino no ha sido lineal. En marzo, el MINERD reportaba apenas un 63% de avance en la cuarta etapa a diez días de su inicio, aunque calificó el ritmo como positivo. Para abril, la fase previa a la quinta etapa alcanzaba el 77% de ejecución antes del colapso que interrumpió la jornada.
La EDD, entre la política y el gremio
La Evaluación de Desempeño Docente es uno de los procesos más sensibles de la política educativa dominicana, dado el peso histórico de la ADP como actor de presión frente al MINERD. Que el mismo gremio que integra la Comisión Rectora haya salido a criticar públicamente la gestión técnica del proceso revela las tensiones internas que el comunicado oficial busca suavizar.
La Comisión exhortó a los docentes convocados a "participar activamente en las etapas pendientes", asegurando que cada educador contará con "condiciones adecuadas, reglas claras y plena garantía de sus derechos".
La Comisión Nacional Rectora
El organismo está presidido por el ministro Luis Miguel De Camps e integrado por los viceministros Francisco De Óleo Ramírez (Acreditación y Certificación Docente), Ancell Scheker (Servicios Técnicos y Pedagógicos), Óscar Amargós (Supervisión y Control de Calidad), Ayacx Mercedes (Planificación y Desarrollo Educativo) y Marie Laure Aristy Paul (Gestión Administrativa), además de Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP, y Etanislao Castillo Reynoso, presidente de ANPROTED.
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