La presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti, propuso que Centroamérica y República Dominicana desarrollen una agenda industrial conjunta con un horizonte de diez años, metas verificables y compromisos definidos, para fortalecer sus capacidades productivas y competir como una sola región en los mercados internacionales.
La propuesta fue presentada durante el Congreso Regional de la Industria FECAICA, celebrado en San Salvador, El Salvador, donde Bonetti participó como conferencista magistral con la ponencia "De la oportunidad a la competitividad: el liderazgo industrial para construir una plataforma regional de alcance global".
Durante su intervención, la ejecutiva sostuvo que el desarrollo industrial de la región hacia 2036 dependerá de las decisiones que adopten desde ahora las empresas, los gobiernos y las instituciones académicas para anticiparse a los cambios tecnológicos y fortalecer sus ventajas competitivas.
Para alcanzar ese objetivo, planteó cinco líneas de acción: cocrear, escanear, reprogramar, competir y asumir, que conforman el concepto CERCA, utilizado como eje central de su propuesta de integración regional.
Una agenda industrial con compromisos medibles
Bonetti propuso que cada gobierno designe un representante para trabajar junto al sector industrial en la elaboración de una agenda regional que identifique las capacidades que deben desarrollarse, las contribuciones de cada país y los resultados que serán evaluados anualmente.
Asimismo, planteó presentar los primeros avances durante el próximo Congreso Regional de la Industria FECAICA e incorporar a las universidades y los organismos internacionales en el proceso.
Según explicó, una mayor coordinación entre los países permitiría ofrecer mejores condiciones para que las empresas planifiquen sus inversiones, desarrollen proveedores y anticipen sus necesidades de personal capacitado.
La ejecutiva también destacó la importancia de aprovechar la información que generan diariamente las fábricas, las aduanas y los puertos para mejorar la toma de decisiones y orientar los recursos hacia iniciativas que eleven la productividad.
Aunque reconoció que actualmente existen más herramientas tecnológicas disponibles, advirtió que la región todavía enfrenta desafíos relacionados con la innovación, la investigación, el desarrollo y la productividad.
Capacitación laboral y sectores estratégicos
Durante su exposición, Bonetti citó el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025, del Foro Económico Mundial, según el cual el 39 % de las competencias laborales actuales podría cambiar o quedar obsoleto de aquí a 2030.
El documento también señala que el 63 % de los empleadores consultados considera que la falta de competencias adecuadas constituye una barrera importante para transformar sus negocios.
Ante ese panorama, la presidenta ejecutiva de Grupo SID planteó impulsar programas de recapacitación profesional, conocidos como reskilling, para que los trabajadores actualicen sus conocimientos y puedan adaptarse a las nuevas tecnologías.
Señaló que esta preparación no debe limitarse a las habilidades técnicas, sino incorporar capacidades como el pensamiento crítico, la adaptación al cambio y el buen juicio.
En materia de inversión, Bonetti consideró necesario identificar los sectores en los que Centroamérica y República Dominicana ya cuentan con experiencia productiva y oportunidades de crecimiento internacional.
Entre ellos mencionó la agroindustria, los alimentos, los textiles, la confección y los dispositivos médicos.
Propuso seleccionar dos o tres eslabones estratégicos de las cadenas de valor en los que los países puedan complementar sus fortalezas y concentrar inversiones en formación, investigación aplicada y desarrollo productivo.
Como referencia, presentó la experiencia de Taiwán en la industria de semiconductores, destacando cómo la especialización y la inversión sostenida en un segmento de la cadena de valor pueden contribuir a desarrollar una posición competitiva internacional.
Un llamado a la colaboración regional
Bonetti insistió en que construir una plataforma industrial de alcance global requiere establecer responsabilidades concretas, medir los resultados y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos.
Al referirse a Grupo SID, empresa próxima a cumplir 90 años de trayectoria, destacó la responsabilidad de cada generación de revisar las decisiones heredadas y preparar a las organizaciones para enfrentar nuevos desafíos.
La ejecutiva concluyó su intervención reiterando la importancia de la colaboración entre los países y de convertir las oportunidades identificadas en acciones concretas.
"Estar CERCA nos permite competir frente al mundo como una sola región", afirmó Bonetti, al invitar a los líderes empresariales, gubernamentales y académicos a trabajar en una agenda industrial compartida.
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