El Asociación Dominicana de Profesores informó que la Evaluación del Desempeño Docente entra en su etapa decisiva a partir de este lunes 20 de abril, un proceso clave que permitirá a miles de educadores acceder a incentivos salariales.
El anuncio fue realizado por Menegildo De La Rosa, secretario de Comunicaciones del gremio y miembro de la comisión ejecutiva nacional de la evaluación, durante su participación en el programa “La Voz del CEN”.
De acuerdo con lo explicado, del 20 al 25 de abril se desarrollará la quinta fase del proceso: el ejercicio de rendimiento profesional, una prueba digital de 45 minutos que se aplicará en centros habilitados en los 122 distritos educativos y 18 regionales del país.
El dirigente destacó que esta evaluación está basada en los estándares del sistema educativo, el dominio del currículo y las competencias del personal docente, y será determinante para psicólogos, orientadores, directores, coordinadores pedagógicos y técnicos educativos.
Los incentivos estarán vinculados al desempeño obtenido. Los docentes que logren la categoría de “excelente” podrán recibir hasta un 32 % de aumento salarial, mientras que otras calificaciones también contemplan incrementos proporcionales.
Las autoridades del Ministerio de Educación (Minerd) estiman que el proceso completo finalizará entre el 15 y el 20 de mayo, lo que permitiría entregar los incentivos antes del Día del Maestro.
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