Recientemente el Comité Nacional de Salarios (CNS), emitió declaraciones a los medios de comunicación en la que respondía a inquietudes de voces de oposición al actual gobierno, en la que señalaba que los aumentos de salarios recientes superan el costo de canasta básica, pero en lo que respecta al salario mínimo mayor que por un aumento del 12% en abril pasado llevo dicho salario de RD$24,990.00 a RD$27,988.00.
Pero a lo que se refirió fue el aumento del primer quintil o de los salarios más altos en donde el costo de la canasta básica está en RD$27,968.34.
Resulta que, atendiendo a los datos proporcionados por el ministro de Trabajo, quien dirige el CNS, el aumento del 12% en el salario benefició a 1,136,612 trabajadores y en el primer quintil son 543,932 trabajadores y el restante están por debajo del salario mínimo de ese nivel más alto, es decir que alrededor del 48% de esos trabajadores formales están por debajo de la frontera de la canasta familiar mínima. Con esto último nos referimos a las empresas medianas cuyos salarios pasaron a ser RD$25,656.96 a partir del 1 de abril de 2025, que con relación al mínimo de canasta básica representa un 91.7% de la misma; las empresas pequeñas a RD$17,193.12 que es un 61.4% de la canasta básica y aún peor los trabajadores de microempresas RD$15,860.32 de salario mínimo y este monto representa un 56.7% de dicha canasta.
Uno de los argumentos del ministro de Trabajo para justificar como el aumento de salario alcanza la inflación, es que se basa en el momento de aplicación del aumento del mismo, se mantiene entre un 3.3% y 3.4% la inflación interanual.
Pero además de lo que hemos expresado anteriormente, con relación a la diferencia en términos de escalas salariales y el costo de la canasta básica, aquí se debe considerar el impacto que tiene la inflación subyacente, que expresa el aumento coyuntural de bienes de consumo no procesados como víveres, frutas y vegetales, tanto de productos de producción nacional como importados, así como de la energía en términos de la factura eléctrica y el precio de los combustibles, que impactan significativamente en el costo de la vida de los hogares dominicanos.
La inflación subyacente interanual a marzo del año 2025 fue 4.13%, lo que significa que a la inflación calculada se debe agregar este porcentaje que impacta de forma directa en el costo de la canasta familiar. Por lo que las cifras plateadas por el ministerio de trabajo resultan ser engañosas.
Con la política salarial del actual gobierno, que se plantea como objetivo el establecimiento de un marco donde se aplique remuneraciones justas y equitativas tanto para los servidores públicos, como para los trabajadores privados a través de las resoluciones de la CNS, para fomentar la eficiencia, la productividad y atraer y retener el talento humano , no se pueden cumplir en el marco de la aplicación de aumentos salarias que se han aplicado recientemente y con las políticas en sentido general dirigido al fortalecimiento del sector laboral.
A esto también se debe agregar el nivel de informalidad laboral que existe actualmente en la República Dominicana que es el 54.8% de la población ocupada y cuando nos referimos a esto estamos hablando de trabajadores autónomos, pequeños comerciantes y empleados de microempresas, que sufren de inestabilidad laboral, falta de contratos laborales y de acceso a seguridad social, lo que los expone a un nivel de vulnerabilidad insostenible y que impacta negativamente en el nivel de crecimiento y desarrollo económico a mediano y largo plazo de la República Dominicana.
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