Es un axioma que la práctica es el criterio de verdad de todas las cosas, en ese sentido desde el momento que el pleno del Tribunal Superior Electoral (TSE) y su presidente el Dr. Román Jáquez Liranzo, hicieran el compromiso de asumir la perspectiva de inclusión género como eje transversal de las actividades de formación y capacitación, se vienen desarrollando acciones formativas como parte del Proyecto Justicia Electoral y Valores Democráticos, que gestiona el Centro de Investigación y Capacitación de Justicia Electoral y Democracia (CICJED) de esta alta corte.
Existe conciencia tanto en el pleno como en las altas instancias del TSE, de la necesidad de sensibilizar y formar recursos de capital humano, a lo interno del tribunal electoral y diversos actores de la sociedad en general, que permitan incorporar la perspectiva de inclusión de género en la justicia electoral dominicana, asumiendo que la mirada de género debe ser parte integral de la modernización de los órganos electorales en particular y de toda la administración pública en general, con el objetivo de alcanzar un nivel óptimo de sensibilización en tan importante perspectiva.
Este esfuerzo académico del TSE, parte de reconocer que los roles asignados tanto al hombre como a la mujer son el resultado de un constructo histórico-social que se expresa en sus propias particularidades y manifestaciones, en función de la escala social en la que están ubicados los actores sociopolíticos, lo cual genera a su vez un reto al ordenamiento jurídico, de adecuarse para garantizar el resguardo de los derechos de las mujeres, expresado en las decisiones judiciales, reconociendo que dichos derechos traspasan el orden normativo para constituirse en una cultura que justiprecie el rol de la mujer en la construcción de una sociedad más inclusiva y democrática. 
Las acciones de tipo formativo, de capacitación y sensibilización que implementa el TSE a través del CICJED asumiendo la perspectiva de género, interpretan de manera acertada los lineamientos vinculantes que el Estado dominicano ha asumido al firmar la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer, y sus recomendaciones, además de la Convención interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer o “Convención de Belém do Pará”.
En el contexto local, el marco normativo para el impulso de programas de formación y sensibilización de actores políticos y sociales promovidos por el TSE a través del CICJED, están alineadas con las acciones formativas, de sensibilización y capacitación propuestas en los ejes que conforman en el Proyecto Justicia Electoral y Valores Democráticos, guardando coherencia con La Ley 1-12, ESTRATEGIA NACIONAL DE DESARROLLO, 2010-2030 (END) que constituye la herramienta principal para el desarrollo del país al 2030. Dicha ley, tiene de transcendental que incluye el género como eje transversal, definiendo los lineamientos de políticas específicas para su aplicación en un Plan Nacional.
La perspectiva de inclusión de género, encuentra su manifestación concreta en la capacitación que viabiliza el CICJED-TSE, en virtud de que, en los dos programas de maestría que en la actualidad se desarrollan en sendos convenios con la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), para la Maestría en Derecho Electoral y Procesal Electoral y con la Universidad Católica Santo Domingo (UCSD), en la Maestría en Alta Gerencia en Partidos Políticos, respectivamente, se registra una matrícula de 25 mujeres de un total de 50 maestrantes en el caso de la maestría auspiciada por el TSE en la UASD y lo propio en términos de paridad se replica en la maestría auspiciada por el TSE en la UCSD, donde la anhelada paridad queda superada, ya que de 61 maestrantes 31 son mujeres.