Con la participación de más de 100 representantes provenientes de Perú, Guatemala, Brasil, Chile y Haití, Industrias San Miguel (ISM) celebró en República Dominicana su Convención de Líderes 2025.
Fue un encuentro que reunió a los principales referentes de la compañía de bebidas y alimentos para fortalecer la cultura corporativa, alinear a los equipos con la visión futura de la empresa y reafirmar el compromiso con el desarrollo del liderazgo regional.
El evento desarrolló una agenda dinámica e integradora, diseñada para promover el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas entre líderes de distintas nacionalidades y áreas funcionales.
El objetivo principal de esta convención fue crear un espacio para la alineación y conexión del equipo, así como el fortalecimiento de áreas estratégicas mediante talleres y conferencias impartidas por expertos internacionales.
Entre los ejes abordados durante el encuentro destacaron temas de alta relevancia para el presente y futuro del sector, como el papel de la inteligencia artificial y la ciberseguridad como palancas para una estrategia transversal.
También, la necesidad de fomentar la versatilidad y ambidestreza organizacional en la era digital, las transformaciones del sector de consumo masivo, el fortalecimiento de un gobierno corporativo con impacto real y el rol de la comunicación y el liderazgo como motores del cambio organizacional.
herramienta clave para el crecimiento
Además, ISM reafirmó su apuesta por el reskilling (reciclaje profesional) como herramienta clave para el crecimiento profesional y organizacional, brindando a sus líderes oportunidades continuas de aprendizaje y actualización frente a las nuevas tendencias del mercado.
“Apostamos al liderazgo colaborativo, la innovación y la formación permanente como pilares esenciales para construir un futuro sostenible”, expresó Katerina Añaños, directora corporativa de ISM.
Uno de los momentos destacados del evento fue el homenaje a más de 20 colaboradores de la operación en República Dominicana que celebraron 20 años de servicio en la organización. Sus trayectorias fueron reconocidas como ejemplo de entrega, compromiso y contribución sostenida al crecimiento de la empresa.
“Este encuentro representó una oportunidad clave para reconectar con nuestros líderes, alinear objetivos y fortalecer los valores que nos caracterizan como organización. En ISM creemos que el liderazgo se cultiva con formación, colaboración y propósito compartido”, señaló Arturo Marroquín, gerente general de ISM en RD.
Además de actividades culturales y dinámicas de teambuilding, la convención permitió compartir los lineamientos generales de la estrategia corporativa para el año 2026, centrada en la innovación, sostenibilidad operativa, digitalización y fortalecimiento del liderazgo regional.
La elección de República Dominicana como sede de esta convención responde al papel estratégico que juega el país dentro del ecosistema regional de ISM, destacándose por la madurez de su operación, el alto nivel de compromiso de su equipo humano y su impacto positivo en el desarrollo económico y social.
Con la realización de esta convención, Industrias San Miguel reafirma su posicionamiento como una empresa líder en la producción y distribución de bebidas no alcohólicas, comprometida con el crecimiento de su gente y con la construcción de una cultura organizacional sólida, integradora y orientada al futuro
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