Grupo SID se posiciona en el puesto seis de los Mejores Lugares para Trabajar

Grupo SID fue reconocido, por tercer año consecutivo, como uno de los mejores lugares para trabajar, al alcanzar el puesto #6 en el ranking de Great Place to Work, durante una ceremonia que distinguió a empresas de República Dominicana y Puerto Rico.

El conglomerado avanzó seis posiciones respecto al año anterior, reflejando una evolución sostenida en la confianza de sus colaboradores y un fortalecimiento del sentido de pertenencia. Además, se posicionó en el Top 10 de organizaciones con más de 1,000 colaboradores en Centroamérica y el Caribe, así como en el Top 10 del sector de Manufactura y Producción.

“En Grupo SID entendemos que los resultados se construyen desde las personas. Este reconocimiento valida una cultura que hemos fortalecido con coherencia, escucha y un liderazgo impulsado desde la alta dirección, que inspira y pone a las personas en el centro”, expresó Nieves Ramos, directora corporativa de Gestión Humana.

Con 88 años de historia, más de 5,600 colaboradores y empresas como MercaSID, Induveca, Induspalma y Escogido Baseball Club, el reconocimiento refleja una gestión consistente del talento y una misión centrada en crear bienestar.

La distinción se basa exclusivamente en las opiniones de los empleados sobre su experiencia laboral. En ese sentido, el 97% afirma sentirse orgulloso de pertenecer a la organización, mientras que igual proporción valora positivamente las acciones en materia de bienestar y protección de la salud. Asimismo, un 96% percibe un entorno equitativo que favorece el desarrollo profesional.

Detrás de estos resultados, la empresa destaca una cultura organizacional basada en la diferenciación, excelencia, creatividad, pasión y entrega, alineada a valores como crecer, servir, proteger y compartir, que orientan tanto la toma de decisiones como las relaciones internas.

Esta visión se traduce en iniciativas orientadas al bienestar y desarrollo de los colaboradores, como programas de salud preventiva, formación continua y políticas de crecimiento basadas en el mérito. También incluye acciones de inclusión, como la incorporación de mujeres en roles tradicionalmente masculinizados y la integración de personas con diversidad funcional.

A ello se suman espacios diseñados para el bienestar integral, como cuatro unidades médicas, salas de lactancia, atención psicológica 24/7, jornadas laborales flexibles y el “Día de la Salud”, además de beneficios como transporte gratuito, subsidios alimenticios, descuentos en la tienda corporativa y programas de apoyo ante situaciones críticas.

Con este nuevo reconocimiento, Grupo SID reafirma su apuesta por una cultura corporativa que integra bienestar laboral y desempeño, consolidando la gestión del talento como un eje clave para la sostenibilidad.

Sobre Great Place to Work

Great Place to Work es una firma global especializada en cultura organizacional, con más de 40 años de experiencia y presencia en más de 60 países. Su metodología evalúa dimensiones como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, a partir de encuestas y análisis de datos.