La Corporación Zona Franca Santiago (CZFS) recibió tres reconocimientos internacionales otorgados por la revista especializada Capital Finance International (CFI.co), que resaltan su contribución al desarrollo económico, la competitividad empresarial y la sostenibilidad en República Dominicana.

Los galardones corresponden a las categorías Contribución Destacada a la Economía de la República Dominicana, Mejores Prácticas ESG Industriales en Latinoamérica y el Caribe y Campeón en Inversión Extranjera y Competitividad Empresarial de República Dominicana.

Según la publicación, estos reconocimientos destacan el modelo de desarrollo impulsado por la Corporación durante más de cinco décadas, basado en la promoción de la inversión, la generación de empleos, el fortalecimiento de la competitividad y la incorporación de prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

El presidente de la Corporación Zona Franca Santiago, Miguel Lama, afirmó que las distinciones representan un reconocimiento internacional a una estrategia de largo plazo enfocada en la innovación, el desarrollo productivo y la creación de oportunidades.

"Lo que se ha construido en Santiago va mucho más allá de un parque industrial; es un ecosistema competitivo que emerge como un centro líder para los negocios y la inversión en las Américas", expresó.
CAPEX, la primera academia de formación en un parque de zona franca.

CFI.co destacó la evolución del Parque Industrial Víctor Espaillat Mera (PIVEM), desarrollado por la Corporación, al señalar que actualmente alberga más de 80 empresas multinacionales, genera más de 22,000 empleos directos y supera los 40,000 indirectos, consolidando a Santiago como un referente regional en manufactura, exportaciones y atracción de inversiones.

La publicación también resaltó el desarrollo de Santiago Business City, proyecto concebido para integrar infraestructura empresarial, espacios corporativos, servicios especializados y otras facilidades orientadas a fortalecer la competitividad de las empresas instaladas en el país.

Asimismo, valoró el ecosistema de servicios que la Corporación ofrece a las empresas a través de entidades como CAPEX, dedicada a la formación de talento humano; Zonaxol, enfocada en soluciones de energía limpia; CEGESTA, especializada en reclutamiento de personal; y MÉDICA, que brinda servicios de salud a colaboradores y comunidades cercanas.

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