En una noche enfocada en liderazgo, visión estratégica e innovación organizacional, Barna Alumni, en colaboración con Newlink, celebró la master class “Alta Dirección en Tiempos de Cambio: decisiones estratégicas, cultura y engagement para liderar con impacto”, reuniendo a empresarios, ejecutivos, líderes corporativos y profesionales vinculados al mundo de la alta dirección.
El encuentro tuvo lugar en las instalaciones de Barna Santo Domingo, donde representantes del sector empresarial y académico participaron en una jornada orientada a reflexionar sobre los desafíos que enfrentan hoy las organizaciones en escenarios de transformación constante, evolución tecnológica y nuevas dinámicas de liderazgo.
Sergio Roitberg comparte una visión de liderazgo para entornos complejos
La conferencia estuvo a cargo de Sergio Roitberg, fundador y CEO de Newlink, reconocido consultor internacional con experiencia en liderazgo estratégico, transformación organizacional y cultura corporativa.
Durante su intervención, Roitberg abordó cómo las empresas y sus líderes deben adaptarse a entornos cada vez más dinámicos, priorizando modelos de gestión más humanos, sostenibles y conectados con las nuevas expectativas de los equipos y las audiencias.
El especialista compartió además aspectos de su metodología “Orbital Thinking”, enfoque que propone una visión integral para la toma de decisiones estratégicas en contextos complejos, promoviendo organizaciones más ágiles, resilientes y preparadas para liderar procesos de cambio.
“Somos otros”: liderazgo, resiliencia y conexión humana
Como parte de la jornada, Roitberg también profundizó en las ideas centrales de su más reciente libro, "Somos otros: de la incertidumbre a la conexión" (Conecta, 2025), obra en la que analiza cómo la pandemia transformó la manera de trabajar, comunicarnos, liderar y relacionarnos.
En el libro, el autor explora temas como la incertidumbre, la resiliencia, la tecnología, la conexión humana y la evolución del liderazgo en un contexto global marcado por cambios acelerados y nuevas dinámicas sociales.
Roitberg plantea que, tras la pandemia, las organizaciones y las personas desarrollaron una nueva capacidad de adaptación frente a escenarios inciertos, impulsando formas más colaborativas, ágiles y humanas de trabajar.
Asimismo, destaca cómo herramientas como el teletrabajo, las reuniones virtuales y la digitalización dejaron de ser tendencias pasajeras para convertirse en parte esencial de la vida cotidiana y empresarial.
La obra también reflexiona sobre el papel de los líderes en esta nueva realidad, resaltando la importancia de desarrollar habilidades como la empatía, la capacidad de interpretar el cambio y la construcción de conexiones humanas más auténticas dentro de las organizaciones.
Un referente internacional en comunicación y transformación empresarial
Antes de fundar Newlink en 1998, Sergio Roitberg desarrolló una destacada carrera en medios internacionales en Estados Unidos, desempeñándose como presentador de noticias, corresponsal y productor de cadenas de televisión.
A lo largo de su trayectoria ha sido nominado en cinco ocasiones a los premios Emmy, obteniendo dos galardones, y durante más de dos décadas ha impartido conferencias sobre innovación, disrupción tecnológica y estrategias de adaptación empresarial.
Bajo su liderazgo, Newlink se consolidó como una de las principales consultoras de comunicación de América Latina, con presencia en distintos mercados de América, Estados Unidos y Europa.
Una noche de networking y aprendizaje ejecutivo
La actividad formó parte de las iniciativas impulsadas por Barna Alumni para promover espacios de actualización profesional, networking e intercambio de ideas entre líderes empresariales y ejecutivos del país.
En un ambiente de diálogo e intercambio, los asistentes compartieron perspectivas sobre el futuro del liderazgo corporativo, la transformación de las organizaciones y la necesidad de desarrollar modelos de gestión más colaborativos y conectados con el contexto actual.
La jornada reafirmó además el compromiso de Barna Alumni y Newlink con la creación de espacios que impulsen conversaciones relevantes sobre innovación, liderazgo y evolución empresarial en República Dominicana.
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