El modelo de gobernanza tripartita del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) fue presentado como una experiencia exitosa de articulación entre el Estado, el sector empresarial y los trabajadores, durante un panel celebrado en el marco de la Asamblea General de WorldSkills Américas 2026.
El espacio, titulado “Gobernanza tripartita de la formación técnico profesional para el desarrollo de las habilidades en las Américas”, fue moderado por Elena Montobbio, directora de OIT/Cinterfor, y reunió a representantes de los tres sectores que integran el sistema. Todos coincidieron en que el diálogo social y la toma de decisiones compartida han sido claves para sostener un modelo que, aseguran, responde con mayor rapidez a las necesidades del mercado laboral.
Desde el Gobierno, el viceministro de Empleo, Leonardo Manuel Gil, destacó que el país ha logrado conectar la formación técnica con políticas de inserción laboral efectiva. Señaló que la coordinación entre el Ministerio de Trabajo y el Infotep permite alinear la capacitación con la demanda real de empleo, reduciendo la brecha entre oferta y oportunidades laborales.
En representación del sector empresarial, Andrés Maranzini valoró la capacidad de adaptación del Infotep ante los cambios del mercado, especialmente en áreas como el turismo. Resaltó la incorporación de programas como la formación en idiomas, orientados a mejorar la empleabilidad y responder a nuevas exigencias del entorno productivo.
Maranzini también subrayó que este modelo facilita la reconversión laboral y la actualización continua del talento humano en un contexto marcado por la transformación tecnológica y la competencia global.
Por el movimiento sindical, el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, afirmó que el tripartismo del Infotep se basa en la igualdad entre los sectores, lo que permite sostener un diálogo permanente orientado a la búsqueda de acuerdos.
A su juicio, ese equilibrio ha sido determinante para la estabilidad del sistema y para consolidar la formación técnico profesional como herramienta de desarrollo.
Del Río Doñé sostuvo además que el Infotep es un ejemplo de concertación social, donde las diferencias no detienen los procesos, sino que se convierten en puntos de partida para construir consensos.
Durante el panel se destacó que el modelo, financiado principalmente por aportes del sector empresarial y gestionado de manera tripartita, ha permitido al Infotep mantener autonomía operativa y capacidad de respuesta ante los cambios del entorno productivo.
Los participantes coincidieron en que esta experiencia ha posicionado al Infotep como un referente regional, despertando el interés de países de América Latina y el Caribe que buscan replicar buenas prácticas en formación técnico profesional y vinculación con el mercado laboral.
El encuentro formó parte de la agenda de WorldSkills Américas 2026, un espacio que reúne a instituciones, expertos y líderes del sector para impulsar el desarrollo de habilidades como eje de competitividad, inclusión y crecimiento sostenible en la región.
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