El Ministerio de Trabajo identificó riesgos eléctricos, deficiencias sanitarias y otras condiciones laborales que requieren corrección durante un operativo de inspección realizado en 184 bancas de lotería de diferentes localidades de República Dominicana.
Los resultados fueron presentados durante una reunión de seguimiento entre las autoridades laborales y la Federación Nacional de Bancas de Lotería (Fenabanca), luego de concluir el plazo de 30 días otorgado al sector para adecuar sus establecimientos a las disposiciones del Código de Trabajo y las normas de seguridad y salud laboral.
Las inspecciones, realizadas los días 2 y 3 de noviembre de 2026, permitieron identificar situaciones que requieren atención inmediata, entre ellas instalaciones eléctricas con cables expuestos, conexiones inseguras, baterías e inversores ubicados en espacios de trabajo y posibles riesgos de incendio.
También se estableció la necesidad de garantizar el acceso a baños y agua potable, mejorar la ventilación y las condiciones de temperatura, instalar botiquines de primeros auxilios y disponer de señalizaciones y rutas de evacuación apropiadas.
Entre las medidas preventivas figuran la sustitución de mobiliario inadecuado, mejoras en la iluminación y distribución de espacios, así como la implementación de programas de seguridad y salud ocupacional.
Fenabanca se compromete a garantizar salario mínimo y acceso a baños
Durante el encuentro, los representantes de Fenabanca aseguraron que sus miembros cumplirán las disposiciones laborales y garantizarán que ninguna trabajadora reciba una remuneración inferior al salario mínimo legal correspondiente.
La federación también asumió el compromiso de incorporar al Sistema Dominicano de Seguridad Social a las empleadas que todavía no cuentan con esta protección.
Como primera medida, anunció el inicio de un proceso para garantizar que las trabajadoras tengan acceso a instalaciones sanitarias en condiciones dignas.
Para ello, revisará los contratos de alquiler de los establecimientos que carecen de baños, con el propósito de establecer la responsabilidad de los propietarios de facilitar este servicio.
Asimismo, la entidad aseguró que no alquilará nuevos locales para instalar bancas de lotería que carezcan de instalaciones sanitarias adecuadas.
Los representantes del sector también informaron que ejecutarán acciones para corregir otras irregularidades identificadas, como la falta de extintores y botiquines de primeros auxilios, así como la ubicación inadecuada de baterías de inversores.
Estas adecuaciones se realizarán de manera progresiva, conforme a las características de cada establecimiento y las disposiciones del Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Sector emplea a cerca de 200 mil mujeres, según estimaciones
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó la necesidad de garantizar condiciones laborales seguras y saludables a las trabajadoras de las bancas de lotería.
"Nuestro compromiso es garantizar que las trabajadoras de las bancas de lotería cuenten con condiciones laborales dignas, seguras y saludables. Estos acuerdos representan un paso importante para corregir las situaciones identificadas y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo", expresó.
El funcionario indicó que, de acuerdo con las estimaciones del sector, más del 97 % del personal de las bancas de lotería está compuesto por mujeres, lo que representaría alrededor de 200 mil trabajadoras.
Olivares advirtió que las medidas de protección deben aplicarse a todos los establecimientos, independientemente de que estén afiliados a Fenabanca.
"Muchas bancas que no forman parte de esta federación operan en condiciones de informalidad y, en consecuencia, arrastran a sus trabajadoras a esa misma situación, privándolas de derechos fundamentales. Todas las bancas de lotería deben formalizarse y garantizar a sus empleados la protección que establecen las leyes laborales y el Sistema Dominicano de Seguridad Social", enfatizó.
Ministerio dará seguimiento a las correcciones
El Ministerio de Trabajo informó que continuará supervisando la aplicación de las medidas correctivas para verificar que los compromisos asumidos se traduzcan en mejores condiciones laborales.
Las autoridades reiteraron que el pago del salario mínimo, la afiliación a la seguridad social y la protección frente a riesgos laborales son obligaciones que deben cumplir todos los establecimientos del sector.
En la reunión participaron representantes de Fenabanca, encabezados por su presidente, Juan Antonio de Jesús; el secretario general, Cristian Guzmán Núñez; el director ejecutivo, Miguel Valentín Pérez; el director jurídico, Franklin Cubeiro, y el vicepresidente de la región Este, Armando Cedeño, entre otros.
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