Los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC) pusieron en marcha el Programa de Empleo Tecnológico, una iniciativa que busca fortalecer la inserción laboral de jóvenes previamente capacitados en habilidades digitales, técnicas y blandas, conectándolos con oportunidades reales de empleo y pasantías en instituciones públicas y privadas.

El acto de lanzamiento se realizó en las instalaciones del CTC La Nueva Barquita y estuvo encabezado por el director de los CTC, Isidro Torres, acompañado de representantes de entidades aliadas y beneficiarios del programa.

“Esta es una política de alto impacto, alineada con la visión del presidente Luis Abinader, quien ha priorizado la formación y empleabilidad juvenil como pilares de la transformación social. Desde los CTC apostamos por insertar talento joven en sectores estratégicos como la tecnología, la administración pública y los servicios digitales”, expresó Torres.

El programa está dirigido a jóvenes formados en áreas como soporte técnico, robótica educativa, servicio al cliente digital, ciberseguridad básica y habilidades blandas, con el objetivo de colocarlos en espacios laborales con alta demanda de talento.

Durante la actividad, los primeros seis participantes firmaron cartas de compromiso y presentación formal para su integración a instituciones como el Ministerio de Educación (Distrito Escolar 10-01), el programa Supérate y la CAASD, donde ocuparán funciones administrativas y técnicas.

La iniciativa está liderada por el Departamento de Innovación, Emprendimiento y Empleabilidad, bajo la dirección de Donaty Baldera, encargado de identificar perfiles, gestionar alianzas con instituciones receptoras y ofrecer acompañamiento integral a los jóvenes durante su inserción.

El acto incluyó una jornada de inducción al primer empleo, en la que los pasantes recibieron herramientas clave sobre ética profesional, comunicación efectiva y adaptación al entorno institucional, reforzando su preparación para asumir con responsabilidad los nuevos retos.

El Programa de Empleo Tecnológico es solo el inicio de una agenda más ambiciosa que contempla la expansión de alianzas estratégicas, el seguimiento a trayectorias laborales y la creación de nuevas oportunidades para que más jóvenes accedan a empleos dignos y de calidad.

Con esta acción, los CTC reafirman su rol como puente entre la formación técnica, la innovación y la empleabilidad juvenil en todo el territorio nacional.

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