Cámara de Cuentas anula aumento salarial interno de entre 25 % y 43 %

La Cámara de Cuentas de la República Dominicana (CCRD) aprobó un incremento de entre el 25 % y 43 % en la compensación por dedicación exclusiva y jornada extendida de su personal, pero luego revocó tal alza salarial interna.

La resolución que lo sustentaba —la núm. ADM-2026-017— fue dejada sin efecto, según reconoció la propia institución en una nota aclaratoria difundida luego de que en varios medios de comunicación  se informó sobre tal alza salarial para sus funcionarios.

El comunicado, firmado por la presidenta de la CCRD, Emma Polanco Melo, no explica con claridad por qué se anuló el incremento, aunque justificó de la siguiente manera por qué se había aprobado:

"A la llegada de la actual gestión, y en el marco del compromiso institucional asumido, se realizó un análisis integral de la situación del personal por áreas, identificándose una desmotivación generalizada. En respuesta, se impulsaron diversas iniciativas orientadas a mejorar la productividad, reconocer el desempeño del personal y fortalecer el cumplimiento del mandato constitucional".

Estas acciones, añadió, "han contribuido significativamente al fortalecimiento del clima organizacional, al incremento del compromiso del personal y a la mejora de la eficiencia en la prestación de los servicios institucionales, en cumplimiento oportuno de las funciones misionales de la CCRD".

Por lo mismo, exhorta a la ciudadanía a consultar las nóminas institucionales en el Portal de Transparencia, correspondientes al período comprendido entre mayo de 2025 y marzo de 2026.

La CCRD enumeró una serie de acciones impulsadas en ese lapso: el reclutamiento de 82 auditores por concurso público, la aprobación de más de 90 auditorías, la tramitación de 1698 declaraciones juradas de patrimonio y la apertura de una oficina regional en Santiago de los Caballeros.

Sobre las mejoras en las condiciones laborales del personal, detalló que entre ellas existió una nivelación salarial con incrementos superiores al 25 % para auditores y ajustes de hasta un 43 % para personal de apoyo —conserjería, choferes, ascensoristas, pintores y jardineros—, la habilitación de un comedor institucional con alimentación gratuita y la incorporación de dos autobuses para transporte gratuito.