La Universidad Católica Nordestana (UCNE) y las empresas HDS Consulting y Kairos Busines Group suscribieron un convenio de servicios de consultoría integral para el diseño, desarrollo e implementación de plan de reordenamiento organizacional.
El acto protocolar de la firma del acuerdo se llevó a cabo los salones del Teatro Regional del Nordeste, en el campus universitario.
Suscribieron el mismo, el Rector de la Universidad Católica Nordestana, Rvdo. P. doctor Isaac García de la Cruz; el gerente de HDS Consulting, Hermes Danilo Santos y la gerente de Kairos Busines Group, Zuleika Stubbs.
La actividad se inició con la invocación a Dios, a cargo del Rvdo. P. Marcos Argelys Vásquez, director de la pastoral universitario y posteriormente la licenciada Claribel Polonia Durán, directora del departamento de recursos humanos de la UCNE, pronunció las palabras de bienvenida.
El Rector de la UCNE intervino en el acto protocolar para dejar iniciado el proyecto de gestión de cambio.
Reveló que es la primera vez que la universidad se somete a un proceso sistemática de gestión de cambio en su casi medio siglo.
“Esta universidad cumple el día 14 del cursante mes, sus 44 años de fundación y creo que además de los casi 350 nuevos profesionales que graduaremos el próximo 19, con los cuales alcancemos la suma de 19,812 graduandos, el mejor regalo para nuestra institución será el inicio de un proceso de cambio que nos lleve a ser, a plenitud, la referencia de una educación de calidad y de los más excelentes servicios administrativos, que podamos ofrecer a los padres de los estudiantes, a los docentes y a los mismos estudiantes desde nuestro campus”, expuso el Rector de la institución.
Reconoció que normalmente los cambios producen resistencia, pero sin embargo, están convencidos que los cambios que se puedan generar este este proceso, lo llevaran a un mejor escenario para la UCNE.
Explicó que el proyecto sólo impactará el personal administrativo, pero no excluye que eventualmente tenga una segunda fase para el personal docente.
El Rector universitario sostuvo que el proceso ha sido iniciado porque se necesita cumplir con la misión, visión y valores, “porque no lo estamos haciendo mal, pero lo podemos hacer mejor”.
Anunció además una restructuración de los espacios físicos donde labora el personal de la UCNE, sean espacios de trabajo colaborativo, para lo cual están involucrados con los arquitectos e ingenieros.
Culminadas las palabras del Rvdo. P. doctor Isaac García de la Cruz, intervinieron los representantes de las empresas que ofrecieron explicaciones en torno al desarrollo del proyecto.
Al efecto las empresas diseñaran, desarrollaran e implementaran un plan de crecimiento sostenible que lleve a la UCNE a posicionarse como institución líder en la formación de profesionales altamente capacitados, que agreguen valor tanto a la comunidad y a las instituciones a las cuales presten sus servicios profesionales.
Para ello las empresas consultoras realizarán un proceso de reingeniería integral, el cual permitirá tener una organización conformada por profesionales enfocados al servicio, con procesos que les permitan ser más eficientes, con políticas para accionar siempre en forma enfocadas, con indicadores de desempeño en cada función.
De acuerdo a los términos del acuerdo firmado, los consultores realizarán un diagnóstico general, con un análisis detallado por función o departamento existente en la universidad; entrevistas personalizadas con todo el personal; elaboración de plan estratégico estructural en fases de implementación basado en los resultados obtenidos en la etapa de diagnóstico; elaboración de objetivos estratégicos y tácticos por etapas de implementación, entre otros.
En el acto de la firma del convenio acompañaron al Rector de la UCNE, los Vice-Rectores doctor Luis Elías Esmurdoc Rodríguez, de Desarrollo y Relaciones Internacionales; doctor Martín Ortega Then, académico; doctor Juan Castillo, de Investigación y Postgrado y el licenciado Miguel Ángel Polanco, administrativo, entre otros.