La dirección de Recursos Humanos del Instituto Dominicano de Aviación Civil (IDAC) reconoció la fidelidad (tiempo en la institución), así como la superación personal de 365 colaboradores.
Los seleccionados por fidelidad para esta nueva edición fueron, 27 colaboradores con cinco años en la empresa; 53, de 10 años; 98, de 15 años; 138, de 20 años; 18, de 25 años; 18, de 30 años; ocho, de 35 años; y uno, de 40 años. Mientras que, en el renglón de superación, reconocieron el esfuerzo de 8 colaboradores.
El director general del IDAC, Igor Rodríguez Durán instó a los que no resultaron incluidos en el listado, a mantenerse firmes en sus labores y continuar poniendo el mayor empeño en cada una de las funciones que se les asigne.
“Ustedes, con su compromiso diario, son el motor que impulsa nuestro vuelo hacia un mejor futuro. En estos primeros 100 días de gestión, hemos trazado una ruta clara. Nos propusimos transformar no sólo la forma en que trabajamos, sino también, la manera en que servimos a nuestra nación”, expresó Rodríguez Durán.
Añadió que la institución ha avanzado significativamente, fortaleciendo procesos, optimizando recursos y estableciendo las bases de un sistema de aviación más eficiente, inclusivo y transparente.
"La aviación no es sólo un medio de transporte, es también un puente que conecta destinos, que impulsa el desarrollo económico y es “una puerta que abre oportunidades para todos”, indicó.
De su lado, la directora de Recursos Humanos del IDAC y coordinadora del equipo de selección, Maribel López Llano agradeció el esfuerzo que ponen cada día, para que la institución siga siendo un “ejemplo de excelencia”, en la región.