El incremento del 19 % del salario mínimo del sector privado no sectorizado busca mejorar el poder adquisitivo de la población dominicana, acción que conlleva el aumento de la demanda de bienes y servicios, y, a la vez, aporta al desarrollo social y económico del país.
Con la resolución 01-2023 del Comité Nacional de Salarios (CNS) se estableció que el reajuste salarial de 19% será dividida en dos fases: la primera (15 %) efectuada el primero de abril del 2023 y la segunda el primero de febrero del 2024, es decir, el 4 % restante, hoy.
En la primera etapa, el salario mínimo de los empleados de las grandes empresas devengarán RD$ 24,150, un 15 % más que los RD$ 21,000, y para febrero de este año ascendería a RD$ 24,990.
La retribución salarial de las medianas empresas pasaría de RD$ 19,250 a RD$ 22,908, al primero de febrero de este año, es decir RD$ 3,658 de diferencia. Mientras, las pequeñas empresas tendrán un salario mensual de RD$1 5,351, más de RD$ 2,451 que su sueldo de RD$ 12,900 en febrero del 2023.
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, el salario mínimo de las microempresas es de RD$ 11,900, el monto subirá a RD$ 13,685 en abril del 2023 y se situará en RD$ 14,161 a partir de febrero del 2024.
Pese al aumento de los salarios del sector privado no sectorizado, aún las personas no pueden costear la canasta básica alimentaria, según datos del Banco Central (BCRD). Al cierre de diciembre del 2023, el BCRD registró el costo de la canasta familiar nacional en RD$ 44,752, casi cuatro veces más que el salario de las microempresas, más de dos veces que las medianas y tres veces más que las pequeñas empresas.
El costo varía según el quintil. El quintil 1, el de los más pobres, es de RD$ 26,798, RD$ 46,199.8 de diferente que el quintil 5 (RD$ 72,991). El quintil 2 se ubicó en RD$ 34,890, quintil 3 unos RD$ 41,187 casi dos salarios más que las grandes empresas, y el quintil 4 cerró en RD$ 47,653.