El presidente de la Suprema Corte de Justicia (SCJ), Henry Molina, sostuvo que la nueva promoción de aspirantes a jueces y juezas que ingresa a la Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ) debe estar preparada para enfrentar los desafíos actuales, adaptarse a las cambiantes dinámicas del presente y estar en sintonía con las necesidades de las personas a las que sirven.

El magistrado Molina se expresó en esos términos durante el acto de ingreso a la ENJ de la nueva promoción de aspirantes a jueces que cumplió de manera satisfactoria con el concurso de oposición correspondiente al año 2022, el cual fue reforzado con rigurosas evaluaciones de estándares internacionales.

Sostuvo que el Poder Judicial va más allá de los expedientes, procedimientos o doctrina, para priorizar la dignidad de las personas, lo que consideró tiene enormes implicaciones humanas, jurídicas, sociales, técnicas e institucionales.

Asimismo, explicó que al completar la etapa de formación (24 meses), estos se convertirán en la primera generación de juezas y jueces plenamente formados con un nuevo enfoque “el de un Poder Judicial comprometido con poner a las personas en el centro de cada una de sus acciones”.

De su lado, la magistrada Pilar Jiménez Ortiz, jueza presidenta de la Primera Sala de la SCJ y egresada de la primera promoción de aspirantes a jueces tuvo a su cargo las palabras de bienvenida, y aseguró que el programa es una experiencia que trasciende las aulas y moldea a quienes tienen la oportunidad de participar en él.

Mientras que el director de la ENJ, licenciado Ángel Brito, valoró la capacitación que reciben los aspirantes a jueces a través del programa de formación, responsabilidad establecida en la Constitución de República Dominicana. Asimismo, explicó los cuatro ciclos que abarca el programa a través de los cuales forjaran las competencias que les permitan ser el nuevo juez (a) que espera el Poder Judicial, enfocado en una cultura de eficiencia, transformadora y de datos.

La promoción de aspirantes a jueces  

Los ocho aspirantes que superaron el concurso son: María Alejandra Polanco Aguasvivas, Rikelmigh Padilla Bear, Víctor Gabriel Cuevas Cruz, Klarens Andreina Parra Cerda, Prairie Ugolina Ruiz Sánchez, Michael Antonio Hernández Quezada, David Antonio Sánchez Merán y Yorvy Sánchez, quienes deben completar un programa de formación con una duración de poco más de dos años.

El pasado año 2022, la Dirección General de Administración y Carrera Judicial, como órgano responsable, según lo indica la Ley de Carrera Judicial, núm. 327-98, y su Reglamento de Aplicación, convocó a concurso para ocupar las plazas vacantes de jueces y juezas en los distintos Departamentos Judiciales. Las vacantes se producen luego de los ascensos realizados en 2021 y 2022 por el Consejo del Poder Judicial (CPJ).