SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Nestlé Dominicana anunció la ejecución de “Iniciativa por los jóvenes”, un programa que persigue acompañarles con orientación, educación y formación desde edad temprana hasta su inserción en el campo laboral como técnicos y profesionales.
“Nosotros en Nestlé hemos asumido un compromiso mundial con la juventud para acompañarles en el proceso de formación y prepararles para el logro exitoso de su primer empleo”, señaló Gisselle Brito, gerente de Gestión Humana de la empresa.
Explicaron que la iniciativa contempla una serie de programas como “La Escuelita Maggi y Nestlé Niños Saludables” que busca educar a niños de edades entre 6 a 12 años en temas vitales para su desarrollo físico y mental.
Destacaron que entre estos se encuentra educación en Nutrición, Salud y Bienestar, buenos hábitos alimenticios, clínicas deportivas, importancia del medio ambiente y conservación de los recursos naturales.
Asimismo, señalaron que por su parte el programa “Nestlé Niños Saludables” trabaja bajo el marco de un convenio con el Ministerio de Educación con 20 escuelas apadrinadas, destinada a jóvenes entre las edades de 14 a 17 años.
“Desarrollamos el programa de “Asesoría Profesional” dirigido a estudiantes de 3ro y 4to grado del bachillerato, orientándoles en temas relacionados a la búsqueda y obtención de empleos como son las expectativas del sector laboral, la motivación para formación en áreas técnicas, elaboración de currículo, manejo adecuado de las entrevistas de trabajo y manejo correcto de las redes sociales y el impacto en sus vidas”, resaltaron.
Otro de los programas claves dentro de la “Iniciativa por los Jóvenes” es el de pasantías y becas con un enfoque primario en las áreas de agronomía, mecánica, electricidad, seguridad, salud y medio ambiente además de química e Ingeniería Industrial para jóvenes de más de 18 años.
Igualmente, bajo este programa se destacan los acuerdos de becas con el Instituto Politécnico Loyola de San Cristóbal, el Instituto Tecnológico San Ignacio de Loyola de Dajabón, convenio con la Universidad Nacional Evangélica (UNEV) y finalmente con el PROSOLI, que entre otros objetivos, busca motivar la elección de carreras asociadas a la industria alimenticia.
Informaron que a partir de los 21 años hasta los 25, desarrollamos los programas de “Asesoría Profesional y “Trainee” dirigidos a jóvenes que están culminando sus estudios universitarios o técnicos, preparándoles para su inserción al mercado laboral con charlas y talleres, participación en ferias de empleos de distintas universidades del país y plan de entrenamiento en nuestra empresa por 12 a 24 meses con la finalidad de fortalecer nuestros planes de sucesión para posiciones donde se nos dificulta encontrar talentos en el mercado.
“Una de las áreas que más nos impactan al momento de reclutar para nuestra Fábrica de San Francisco de Macorís es la Agropecuaria, ya que apoyamos y nos nutrimos de centros de acopio de leche para elaborar algunos de nuestros productos”, indicaron.
La presidente Ejecutivo de Nestlé Dominicana manifestó que se han percatado que es muy difícil encontrar jóvenes agrónomos en el país y por tal razón su prioridad para los programas de Pasantes y Trainees, será la formación de estudiantes de Agronomía.
Dentro del marco de esta iniciativa, Nestlé Dominicana, inició contactos con el Ministerio de la Juventud para coordinar programas comunes que beneficien a los jóvenes del país.