SANTO DOMINGO, República Dominicana- Con el propósito de mejorar la calidad de vida de los afiliados y satisfacer las necesidades de cobertura de salud en el extranjero, ARS Humano introdujo mejoras en su Plan de Salud Internacional.
Los beneficios de este producto han sido diseñados para brindar protección integral dentro y fuera del país a través de prestadores médicos internacionales. Dentro de las inclusiones nuevas se encuentra el acceso a la recolección de células madres y screening neonatal.
El evento realizado en el Hotel Hilton, contó con la presencia del Presidente Ejecutivo de ARS Humano, Eduardo A. Cruz, el vicepresidente Senior de Negocios, José A. Zapata, el director de Negocios Internacionales, Federico Fernández, además ejecutivos de la empresa y los principales corredores y promotores de servicios de salud del país.
Las mejoras realizadas a las coberturas del Plan de Salud Internacional de ARS Humano colocan la oferta de los productos Premium, Excutive y Classic como ventaja competitiva en el mercado pues “los clientes reciben la garantía de un plan de beneficios completo, a través de una compañía administradora de riesgos de salud experimentada como la nuestra, combinado con el respaldo financiero de un reasegurador de primer orden como los es GenRe, quien cuenta con una calificación A++, de AM Best” explicó Cruz, presidente Ejecutivo de ARS Humano.
De su lado José A. Zapata, agradeció el esfuerzo de ventas y al canal de corredores quienes han ayudado a la empresa a conquistar las metas propuestas, agregó “hemos reforzado nuestra estructura operativa y de servicios para ser cada vez más eficientes y ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes de planes internacionales”.
El director de Negocios Internacional, Federico Fernández, presentó las nuevas coberturas del Plan Internacional, que incluyen la integración de seguro de vida ($10,000 dólares) con la opción de incrementar la suma asegurada, la exoneración de pago de prima en caso de fallecimiento, opción de optar por una segunda opinión medica, cuidados de salud en el hogar, cobertura de enfermedades mentales y trastornos nerviosos, entre otros.
En la parte de maternidad también se integraron beneficios para las coberturas Premium y Executive, además aumentaron los rangos de coberturas en el beneficio máximo renovable por año, el copago con pre-certificación, dentro y fuera de la red, beneficios para los recién nacidos con problemas, enfermedades congénitas y traslados en ambulancias aéreas.