El Ministerio de Trabajo (MT), el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) publicaron dos guías que servirán como herramientas de soporte e indicaciones clave para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la República Dominicana.
La primera guía titulada “Guía para la inclusión laboral de personas con discapacidad: dirigida a empresas e instituciones públicas”, aporta las informaciones y herramientas para facilitar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo de personal desde un enfoque de derechos, y fomentar la creación de una cultura organizacional inclusiva en las empresas e instituciones públicas de la República Dominicana.
La segunda: “Guía para personas con discapacidad en búsqueda de empleo”, brinda a la población con discapacidad, en edad de trabajar, las orientaciones, recomendaciones y herramientas útiles para que busquen empleo de una manera óptima, y así sean responsables de su propio desarrollo.
La viceministra de políticas de empleo, Marie-Laure Aristy Paul dijo que desde el Ministerio de Trabajo se está creando una ruta de empleabilidad para las personas con alguna discapacidad.
De acuerdo con el director ejectuvo de Conadis, Osvaldo Canario, las guías ponen a disposición la experiencia técnica de las instituciones representadas y de las entidades de personas con discapacidad que brindan servicios de intermediación laboral.
Las mismas tienen la finalidad de asegurar que la estrategia, política y procedimientos que dan vida al quehacer de las empresas e instituciones sean inclusivos para todas las personas al mismo tiempo que dotan a las personas con discapacidad de una estrategia para la búsqueda de empleo.
En es sentido Inka Mattila, representante residente del PNUD, resaltó que estas herramientas son clave para cerrar brechas de desigualdad.
“Son la concreción del trabajo que venimos desarrollando desde la institucionalidad con aliados como Conadis, el Ministerio de Trabajo, organizaciones de personas con discapacidad y sector privado en el marco de la estrategia de Naciones Unidas para la inclusión de la discapacidad, que define la visión y el compromiso de la organización en esta materia con elementos de rendición de cuentas y enfoques integrales.” indicó Mattila.
Las publicaciones se desarrollaron en el marco del Proyecto Interagencial “Creación de capacidades nacionales para lograr la inclusión social de las personas con discapacidad en las áreas de educación, empleo y participación en la República Dominicana”, ejecutado por PNUD junto a la OPS/OMS y UNICEF con el apoyo del Fondo de las Naciones Unidas para la promoción los derechos de las personas con discapacidad (UNPRPD).
El evento también contó con un panel sobre el rol de las empresas y las organizaciones de personas con discapacidad en la inclusión laboral, integrado por Francina Hungría, presidenta de la Fundación Francina; Escarly Jannette Urbano de León representante de la Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad Física (La RED).
Además Maureen Tejeda y Frederich Abreu Urbaez de la Fundación Best Buddies de República Dominicana; y Giancarlo Objío, gerente de Inversión Social, de la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), con la moderación de Samir Santos, Director General de Empleo del Ministerio de Trabajo.