SANTIAGO DE LOS CABALLEROS, República Dominicana.- En presencia del presidente Luis Abinader, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y el Hospital Metropolitano de Santiago (HOMS) firmaron un convenio para implementar un programa de formación técnica, a fin de impulsar la eficiencia del capital humano en el área de salud.
Mediante este acuerdo, suscrito por el director general del Infotep, Rafael Santos Badía, y el primer vicepresidente del Consejo de Administración del HOMS, Félix García, ambas entidades aúnan esfuerzos para cumplir con el propósito de brindar una atención médica de primera línea y de alta categoría a la población dominicana, explica un comunicado de prensa de la institución académica.
Se prevé beneficiar una población de 800 participantes del personal auxiliar, técnico, profesional, del área de enfermería y a profesionales correlacionados al sector de la salud. También a operadores de esterilización, técnicos de imágenes y diagnóstico, médicos generales y residentes médicos; auxiliares y profesionales del área de farmacia, docentes y personal del área administrativa.
Santos Badía destacó que este pacto, con vigencia de tres años, reviste una gran importancia, debido a que ayuda a desarrollar el capital humano para impulsar la eficacia organizacional en la atención a pacientes y familiares, a fin de que sirvan como motor de impulso a la economía nacional y como herramienta de bien social.
“Con este provechoso acuerdo para la región Norte y toda la nación, el Infotep apuntala desde ya su iniciada inserción en las formaciones y capacitaciones para la Revolución Tecnológica y Digital de la Industria 4.0, en lo concerniente al sector salud en la República Dominicana. Y el Homs sigue creciendo en su rol de referente y como institución médica vanguardista nacional e internacional”, manifestó el director del Infotep, entidad que tendrá a cargo los proyectos de capacitación.
Como parte del acuerdo, la institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional se compromete a diseñar y facilitar las capacitaciones, según las necesidades del HOMS, con especial interés en servicios asistenciales y administrativos relacionados con el área de la salud.
Infotep también proveerá el servicio de validación y certificación a los candidatos presentados por el HOMS, conforme a las normas y procedimientos establecidos, en consonancia con lo previsto en la normativa que regula al sector.
El HOMS se encargará de promover y gestionar entre instituciones vinculadas, programas de pasantías e inserción laboral para los egresados de las acciones formativas impartidas. Asimismo, facilitará los locales y cubrirá los materiales para desarrollar las acciones formativas acordadas.
El HOMS también proporcionará al Infotep las informaciones requeridas para la detección de necesidades de capacitación, la implementación del plan de trabajo acordado y el diseño de las capacitaciones.
Desde el 2011 a la fecha, el Infotep ha ofrecido en el HOMS 195 acciones formativas o cursos, impactando a 2,751 participantes que recibieron capacitaciones en temas como humanización de los servicios de salud, servicio al cliente, relaciones humanas, primeros auxilios y planes de respuesta a emergencias.
También se han impartido cursos en prevención de accidentes, manejo de químicos, prevención y control de incendios, informática, desarrollo de personal y calidad y productividad, así como diplomados en desarrollo de habilidades gerenciales y en servicio al cliente como ventaja comparativa y competitiva.
En 2014, Infotep asesoró al personal del HOMS en la implementación de la técnica japonesa de las 5S, para aprovechar de forma adecuada los espacios, ordenar el personal y hacer más eficientes las labores.