SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Varias centrales sindicales expresaron su oposición a que el gobierno dominicano lleve a cabo modificaciones al Código de Trabajo que perjudique a los empleados.
El vicepresidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical, Rafael (pepe) Abreu, afirmó que los sindicalistas se oponen a se limite el pago de la cesantía laboral a cinco años como estaría contemplado en la modificación propuesta al Código de Trabajo.
Explicó que de ser aprobada la referida modificación todos los empleados que laboren por más de cinco años en una empresa quedarían “desamparados” a la hora de que los empleadores quieran prescindir de sus servicios.
Asimismo indicó que los sindicatos tienen programado construir un movimiento más fuerte que tendrá como objetivo enfrentar a los empresarios y las actividades que practican en contra de la libertad sindical y los derechos de los trabajadores en general.
Los sindicatos tienen programado construir un movimiento más fuerte que tendrá como objetivo enfrentar a los empresarios y las actividades que practican en contra de la libertad sindical y los derechos de los trabajadores
De su lado el secretario general de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel Del Río, expresó que los sindicalistas se oponen a que el gobierno mueva de fecha la celebración del día del trabajador por considerar que “se pierden las tradiciones y la importancia de ese día”.
Los sindicalistas exigirán de manera formal al Congreso de la República que el día del trabajador sea celebrado el día que internacionalmente corresponde, el primero de mayo.
Asimismo afirmó que urgen medidas en contra de los empleadores que obligan a los trabajadores a laborar en jornadas de 10, 12, y hasta más 15 horas diarias, “como si fueran esclavos, eso va en contra de los derechos humanos y en contra del código laboral”.
Los representantes de diferentes gremios sindicales ofrecieron estas declaraciones tras culminar una ofrenda floral, en el Altar de la Patria, la mañana de este martes, primero de mayo, con motivo de celebrarse el día internacional del trabajador.
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