SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El proyecto Profesoral Nacer, que agrupa a cientos de académicos que respaldan las aspiraciones de la profesora Emma Polanco a la rectoría de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), propuso un pacto para lo que dicen salvará la alta casa de estudios.

En un comunicado los integrantes del proyecto manifestaron que la UASD se encuentra en una etapa de agravamiento en su crisis y paralizando su trabajo no podrá cumplir la misión de formar a los jóvenes estudiantes, al tiempo que debilita su imagen institucional y su crédito público.

Aunque destacaron que las demandas del gremio profesoral no pueden ser ignoradas por ser justas y necesarias, dadas las carencias de los académicos.

Indicaron percibir la falta de voluntad de la actual gestión para dialogar y concertar en torno a la situación de la academia, y su posibilidad para enfrentar las carencias y debilidades de la misma.

Asimismo enfatizaron en la falta de transparencia, la cual argumentaron se ha convertido en una norma en la UASD que oculta la nómina y no se cumple la exigencia de ley que obliga a publicar la ejecución presupuestaria de cada mes.

Comunicado integro:

Un pacto para salvar la UASD

La universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), se encuentra en una etapa de agravamiento en su crisis. Está paralizada. Hoy no puede cumplir la misión de formar a nuestros jóvenes estudiantes, al tiempo que debilita su imagen institucional y su crédito público; falta voluntad en la actual gestión para dialogar y concertar en torno a la situación de la academia y su posibilidad para enfrentar las carencias y debilidades de la misma.

Del otro lado, las demandas del gremio profesoral no pueden ser ignoradas por ser justas y necesarias, dadas las carencias de nuestros académicos. Nadie ignora que las condiciones de trabajos de nuestros servidores docentes son deplorables, pues la Universidad arrastra falta de aulas, carencias de los recursos didácticos y tecnológicos para una enseñanza de calidad, laboratorios sin reactivos, profesores sobrecargados con secciones supernumerarias y laborando hasta 40 horas semanales, mal pagados y además con incertidumbre en la cobertura de su seguridad social.

La falta de transparencia se ha convertido en una norma. Se oculta la nómina y no se cumple la exigencia de ley que obliga a publicar la ejecución presupuestaria de cada mes, no obstante haber una sentencia que obliga a las autoridades a dar cumplimiento a la misma. Y, como si fuera poco, en vez de transparentar, recurren a la retaliación.

El papel de un gremio es reclamar conquistas que mejoren las condiciones de trabajo y de vida de sus miembros. La responsabilidad de las autoridades es gestionar recursos que posibiliten el funcionamiento de la institución.

El Proyecto Profesoral Nacer, hace un llamado a las autoridades universitarias a dialogar de manera responsable y que permitan concertar un pacto transparente para salvar la UASD.